简易劳务合同8篇.docx

  1. 1、本文档共26页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

简易劳务合同8篇

篇1

甲方(用人单位):____________________

地址:____________________

联系方式:____________________

乙方(劳务人员):____________________

地址:____________________

联系方式:____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期限内应按照甲方的要求提供劳务服务。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的安排下,从事____________________工作。

2.工作地点:____________________。

三、劳务报酬及支付方式

1.乙方劳务报酬为人民币________元/月。

2.甲方应于每月的________日通过银行转账方式支付乙方劳务报酬。

3.如乙方提供额外服务,双方应另行商定并支付相应报酬。

四、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间、休息休假等安排应遵循国家相关规定及甲方的制度。

2.甲方应确保乙方享有法定休息日及带薪休假等权利。

五、保险及福利待遇

1.甲方应为乙方购买意外伤害保险,保障乙方在提供劳务过程中的安全。

2.乙方享有与甲方员工同等的福利待遇,如工作餐、劳动保护用品等。

3.甲方应按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险。

六、违约责任

1.如甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方如提供劳务不符合甲方的要求,甲方有权要求乙方承担违约责任。

3.甲方如未按时支付乙方劳务报酬,应按未支付金额的____%向乙方支付违约金。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致,可以变更、解除或终止。

2.甲方或乙方因故需要解除本合同的,应提前____日通知对方。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现时,本合同自然终止。

八、争议解决方式

本合同在履行过程中发生争议,甲乙双方应首先协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

1.甲乙双方在本合同履行过程中应保守对方的商业秘密。

2.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方(用人单位):_________________________

乙方(劳动者):___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议:

一、合同期限

1.合同签订日期:XXXX年XX月XX日。

2.合同生效日期:XXXX年XX月XX日。

3.合同结束日期:XXXX年XX月XX日。

二、工作内容与地点

1.乙方从事的具体岗位工作说明及职责要求:_________________________。

2.乙方的工作地点为:_________________________。

三、工作时间与报酬

1.乙方的工作时间按照甲方的有关规定执行。

2.乙方的劳务报酬根据乙方的岗位、工作表现及甲方效益等情况确定,具体报酬方案遵循甲方的薪酬制度。

3.甲方按月支付乙方劳务报酬,支付日期为每月的______日。

四、保险与福利

1.甲方按照国家和地方的相关法律法规为乙方缴纳工伤保险。

2.乙方在甲方工作期间,享有与其他员工相同的福利待遇。

3.乙方在工作期间患病或非因工负伤的,其医疗期及待遇按照甲方相关规定执行。

五、劳动纪律与必威体育官网网址义务

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度,遵守劳动纪律,服从甲方的管理。

2.乙方在甲方工作期间知悉的甲方商业秘密有必威体育官网网址义务,不得泄露。否则,应承担相应的法律责任。

六、合同的变更、解除与终止

1.合同期间,甲乙双方可以协商一致变更合同内容。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

(2)

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档