出差管理制度英文方案（9篇）.docx

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出差管理制度英文方案（9篇）

方案1

1.出差申请：员工应至少提前两天通过企业内部系统提交出差申请，包括出差详情和预算。

2.补助标准：参照市场行情和公司政策，制定阶梯式补贴标准，如一线城市每人每天住宿补贴150元，二线城市100元。

3.报销流程：员工返回后一周内提交原始发票和出差报告，由财务部门进行审核，无误后于次月发放补贴。

4.费用控制：设定每次出差的总费用上限，超出部分需经部门经理审批，特殊情况报总经理审批。

5.监督机制：设立内部审计小组，定期抽查出差报销，确保合规性。

6.异常处理