从业人员健康培训管理制度.docx

从业人员健康培训管理制度

一、目的和职责

1、培训管理制度的目的和依据

《从业人员健康培训管理制度》旨在建立和完善公司从业人员健康培训体系，提高员工健康意识，保障员工在工作过程中的身心健康，提升企业整体工作效率和竞争力。本制度依据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》以及《企业职工培训规定》等相关法律法规制定。

2、公司人力行政部的职责与权限

（1）负责制定、修订和完善从业人员健康培训管理制度，并监督执行。

（2）负责组织、协调和实施从业人员健康培训计划，确保培训质量和效果。

（3）负责对从业人员健康培训工作进行评估和总结，提出改进措施。

（4）负责制定培训预算，管理培训