通用版期权激励协议6篇.docx

通用版期权激励协议6篇

篇1

甲方（公司）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

根据有关法律法规和公司制度，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方对乙方实施期权激励事宜达成如下协议。

一、协议目的

为激励乙方更好地为公司发展做出贡献，提高乙方的工作积极性和忠诚度，甲方决定对乙方实施期权激励计划。通过本协议，明确双方权益，保障期权激励的顺利实施。

二、期权激励内容

1.甲方授予乙方期权数量为______股，具体数量根据乙方的职位、表现及公司业绩等因素确定。

2.期权有效期为_____年，自本协议签订之日起计算。

3.期权行权条件：乙方在有效期内达到约定的业绩目标，且公司业务发展良好。

4.期权行权价格：根据协议签订时的公司股票价格确定行权价格。

三、双方权利义务

1.甲方应按照约定向乙方授予期权，保障乙方的合法权益。

2.乙方应遵守公司规章制度，勤勉尽职，为公司发展贡献力量。

3.乙方在行权期内达到业绩目标，有权行使期权，享受期权的收益。

4.乙方在行权期内未达到业绩目标，甲方有权调整期权数量或取消期权。

四、违约责任

1.若甲方违反本协议约定，未按时向乙方授予期权或侵害乙方权益，应承担违约责任，赔偿乙方相应损失。

2.若乙方违反本协议约定，未达业绩目标或违反公司规章制度，甲方有权取消或调整期权数量。

五、其他事项

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，由双方协商解决。如协商不成，任何一方可向所在地人民法院提起诉讼。

4.本协议的解释权归甲方所有。在期权行使过程中遇到的任何争议，应以本协议为准进行解释和处理。如遇法律法规变更或政策调整等不可抗力因素导致本协议无法履行或产生争议时，双方应协商解决。如协商不成，按照国家法律法规进行处理。

5.乙方在行使期权时，应遵守国家税收法规及公司相关规定，依法缴纳个人所得税及其他相关费用。如有违规行为，由乙方承担相应法律责任。

6.本协议签订后，乙方在职期间不得擅自转让、出售所持有的期权。若因特殊原因需要转让或出售期权，需经甲方同意并按相关规定办理手续。否则，甲方有权收回所授予的期权并追究乙方的法律责任。

篇2

甲方（公司）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲方为激发员工的工作热情，提高员工的工作积极性，根据公司业务发展需要，决定实施期权激励计划。为明确双方的权利与义务，特订立本协议。

一、协议目的

甲方通过授予乙方期权激励，使乙方分享公司的潜在收益和发展机会，激发乙方的工作热情和创新精神，增强乙方对公司的责任感和忠诚度，提高公司整体竞争力。

二、期权授予

1.甲方根据公司业务发展情况和乙方的表现，决定授予乙方期权激励。期权的种类、数量、行权价格等具体条款由双方协商确定。

2.期权授予后，乙方需遵守公司的相关规章制度，履行相应的职责和义务。乙方不得以任何形式转让、出售期权或者质押期权产生的权利。

三、行权条件

1.期权的行权需满足以下条件：乙方在甲方公司的服务年限达到规定的标准；乙方完成规定的业绩目标；公司业务发展良好，具备行权条件。具体行权条件由双方协商确定。

2.乙方在行权期限内未行权的期权作废。行权期限由双方根据公司的业务发展规划和乙方的职位、职责等因素共同确定。

四、风险揭示与承担

1.乙方应充分了解期权激励的风险性，包括公司业务发展风险、市场竞争风险、政策风险等因素。乙方应根据自身情况谨慎决策，自行承担风险。

2.期权激励的收益与风险由乙方自行承担。在行权期限内，如公司股票价格下跌导致期权价值降低或丧失，乙方应承担相应损失。

五、必威体育官网网址义务

1.乙方应严格保守公司的商业秘密和机密信息，不得将相关信息泄露给任何第三方。

2.乙方在行使期权过程中，应遵守公司的信息披露和报告制度，不得利用内幕信息进行交易。

六、违约责任

1.若乙方违反本协议约定的义务，甲方有权取消乙方的期权激励，并追究乙方的法律责任。

2.若甲方违反本协议约定的义务，导致乙方的合法权益受到损害，甲方应承担相应的法律责任。

七、争议解决

因执行本协议所引起的任何争议，双方应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他条款

1.本协议自双方签字