餐饮劳动用工合同范本必威体育精装版7篇.docx

餐饮劳动用工合同范本必威体育精装版7篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________

地址：_______________________________

联系方式：___________________________

乙方（员工）：_______________________

地址：_______________________________

联系方式：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供餐饮劳动用工服务达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容及地点

1.乙方从事的岗位：___________________

2.乙方的工作地点：___________________

3.乙方的工作职责：___________________

三、工作时间、休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。

3.法定节假日、年假等休假制度按照国家规定及甲方规定执行。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方的月薪为：___________________元。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享受与其他员工相同的福利待遇。

4.薪酬及福利待遇的发放按照甲方的规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护用品。

2.乙方有义务遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方对乙方进行安全教育和培训。

4.乙方从事可能产生职业危害的岗位，甲方应进行职业危害防护。

六、劳动纪律和劳动规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律和各项规章制度。

2.乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方可根据规定进行处理。

3.乙方严重违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权解除劳动合同。

七、必威体育官网网址义务

1.乙方在工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密。

2.乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担相应的法律责任。

八、合同的变更、解除和终止

1.合同期间，甲乙双方经协商一致，可以变更合同。

2.合同期间，一方有正当理由的，可以解除合同。

3.合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自然终止。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

单位性质：_________________________

法定代表人：_________________________

地址：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

性别：_________________________

身份证号：_________________________

住址：_________________________

联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同。

一、合同期限及工作内容

1.合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方应在甲方的餐饮部门从事工作，并按时、按质、按量完成其本职工作。乙方的工作地点、岗位、工作内容等具体事项由甲方根据工作需要安排和调整。

二、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，并完成规定的任务。

2.甲方应按国家的规定保证乙方的法定节假日休息和带薪休假等休假权利。

三、劳动报酬及福利待遇

1.甲方应按照国家的有关规定，确定乙方的工资水平，并按照岗位责任制和工作业绩支付乙方工资报酬。乙方的工资不得低于当地的最低工资标准。

2.甲方应根据国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方在甲方工作期间享受国家规定的各项福利待遇。

四、劳动保护和劳动条件