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餐饮雇佣合同范本必威体育精装版5篇

篇1

甲方（雇主）：_____________________

乙方（雇员）：_____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方雇佣乙方从事餐饮工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方从事的职位为：_____________________。

2.工作地点为：_____________________。

二、工作时间及休息休假

1.工作时间：每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。具体上下班时间按照甲方的规定执行。

2.休息休假：按照国家法律规定执行，具体休假时间由甲方根据实际情况安排。

三、薪资待遇及福利待遇

1.薪资：基本工资为每月_____元，具体薪资标准按照甲方规定执行。

2.加班工资：乙方加班工资按照法律规定支付。

3.福利待遇：甲方按照国家规定为乙方提供各项福利待遇，如社保、住房公积金等。

四、合同期限及试用期

1.合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.试用期：试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期工资按照甲方规定执行。

五、双方权利与义务

1.甲方的权利与义务：甲方有权要求乙方履行工作职责，遵守公司规章制度，按照规定支付薪资和福利等。甲方有为乙方提供必要的工作条件、劳动保护及安全卫生条件等义务。

篇2

甲方（雇主）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（雇员）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事餐饮工作事宜，经过友好协商，达成以下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的餐饮部门从事________________岗位工作。

2.乙方的工作地点为____________________。

二、工作时间与休息休假

1.甲方实行每日工作制度，具体工作时间根据餐厅经营需要安排。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。

3.法定节假日及特殊情况下的工作安排，按照国家规定执行。

三、薪酬与福利

1.乙方的基本工资为每月________元。

2.甲方根据经营情况及乙方的工作表现，可调整乙方的工资水平。

3.甲方应按照法律规定支付乙方加班工资、绩效奖金等。

4.甲方应提供与工作岗位相关的福利待遇。

四、劳动合同签订及期限

1.本合同自双方签字之日起生效，合同期限为________年。

2.合同期满后，经双方协商一致，可续签合同。

五、双方权利义务

1.甲方有权根据经营需要，安排乙方的工作任务和班次。

2.甲方应提供符合规定的劳动条件、劳动保护用品及安全卫生环境。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，完成工作任务。

4.乙方有权利获得合法的劳动报酬，享受法定休息休假等福利待遇。

5.合同期间，乙方不得擅自离职，如须离职，应提前向甲方提出书面申请。

六、违约责任

1.若甲方违反合同约定，未按时支付乙方工资或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方支付违约金并赔偿损失。

2.若乙方违反合同约定，擅自离职或从事损害甲方利益的行为，甲方有权要求乙方支付违约金并赔偿损失。

七、其他事项

1.本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的规章制度执行。

篇3

甲方（雇主）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（雇员）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事餐饮工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方受