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劳动合同范文8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人/主要负责人：___________________

联系电话：_______________________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：___________________________________

身份证号码：_____________________________

联系电话：_______________________________

鉴于甲乙双方自愿，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务关系，双方经过友好协商，订立本劳动合同协议。

一、劳动合同期限

第一条：本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方聘请乙方从事____________岗位工作。

第三条：乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度或弹性工时制度。

第五条：乙方享有国家规定的各项休息休假权利。

四、劳动报酬

第六条：乙方的工资分配形式为_____________，基本工资为________元/月。

第七条：甲方每月____日左右以货币形式支付乙方工资，并办理工资签收手续。

第八条：甲方按照相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第九条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

第十条：甲方对乙方进行安全教育和培训，乙方应取得必要的上岗证书。

第十一条：乙方应遵守甲方的安全规章制度和操作规程，遵守安全注意事项。

六、劳动合同变更、解除和终止

第十二条：经甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

第十三条：甲乙双方解除或终止劳动合同，应当按照法律法规的规定执行。

第十四条：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

1.在试用期间被证明不符合录用条件的；

2.严重违反甲方规章制度的；

3.严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者拒不改正的。

七、违约责任

第十五条：甲乙双方任何一方违反本合同，都应承担相应的违约责任。具体违约责任按照法律法规和本合同的约定执行。

八、其他约定事项

第十六条：本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。本协议一经双方签字或盖章后生效，具有法律效力。甲乙双方均应严格遵守。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：_________________________乙方（签字）：_________________________

法定代表人或委托代理人（签字）：_______委托代理人（签字）：___________________签约日期：_____________________________签约地点：_____________________________双方对以上条款已充分阅读和理解确认无误后签署本协议。

篇2

甲方（用人单位）：___________________

单位地址：___________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：_________________________

乙方（员工）：_____________________

住址：_____________________________

身份证号码：_______________________

联系电话：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名