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关于护理季度工作计划7篇

关于护理季度工作计划1

一、严格护理质量质控，确保护理安全

1．参照“二甲医院评审标准”及“优质护理服务标准”，结合我

院实际情况，继续修订、完善相关制度及质量标准、工作流程等，使得

护理工作持续改进。

2．加强重点部门、病人重要环节的管理，完善护理流程及管理评

价程序，加强护理安全监管，每月对各科护理质量进行不定期抽查，每

月在护士长例会上进行总结、分析，提出整改意见，确保护理工作的安

全。

3．按照“优质护理工程”评价标准，做好优质护理服务工作，保

障病人安全。

4．继续做好护理文书、输血安全记录等专项质量控制。

二、加强护士在职教育，提高护士综合素质

1。按照分层次培训计划，继续坚持每月二次的业务学习、每月一

次的护理查房，鼓励护士利用各种机会外出学习，积极完成继续教育学

分。

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2。按照考核计划，完成一次护士分层理论、操作考核，促进护士

学习积极性，提高业务知识和技能水平。

三、完善教学管理工作，提高教学质量

按照医院教学计划做好院、科两级的实习生的教学工作，落实师生

双评，召开教学质量评议会，发现教学中的不足，及时进行整改，

使教学工作持续改进。

四、完成护理工作总结，制定护理工作计划。在年终逐步完成护

理各项工作统计、分析、总结，按照统计结果及相关制度、评价标准，

结合存在的.不足之处，制定出护理工作计划。

关于护理季度工作计划2

首先，在5，6，7月份，体检科共接待体检对象3万余人次。创收

完成全年限额的94%，仅7月份就完胜单月限额的300%.本着为体检对

象提供优质、热忱的体检服务的态度，“以病人为核心，以质量为中心”

的工作理念，在医院各领导带领下，各科室紧密配合，顺利迎接了体检

高峰期，并圆满的结束了各级领导的视察及体检工作。尤其7月份，海

城市委组织部各领导以及千山风景区管委会到我院体检，为迎接此次体

检工作，院内领导、各科室召开数次会议，全力备战，以迎接此次考验。

炎炎夏日，各相关科室不论长幼，全员戒备。坚持每日6点提前到岗，

有些路途偏远的同志甚至早饭都来不及吃，但却没有听到一声抱怨。最

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终，在各领导带领下，在大家的辛勤工作下，我院打赢了此次硬战。并

得到社会各界多方好评。

其次，在体检工作中，为适应不同人群，不同工作性质、不同年龄

的体检者要求，科学地拟定了各种类型的体检套餐项目，同时又可以随

体检者的要求增减体检项目，直到体检者满意为止。在费用问题上，所

检项目严格按省物价局颁发的收费标准在执行，做到收费项目，收费标

准公开、透明，这样有利于体检者的选择和对医务人员工作的信任，建

立良好的医患关系。也深得各界体检患者的认可。

体检流程及安排大致如下：

所有检查者在开始进行体检前，首先领到一份体检导检单。导检单

上印有姓名，单位，联系方式，体检项目流程以及体检前、后注意事项

和咨询电话。体检结束后打印体检报告详单，各检查项目结果以及最终

诊断和医师健康处方，装订成册。体检者可根据自己的检查情况，对不

清楚、困惑的地方与主检专家进行沟通。需去专科进行系统治疗的体检

者，医务人员会在第一时间根据病情通知体检本人或家属，体检单位。