污水处理站考核制度.docxVIP

污水处理站考核制度

第一章总则

为提高污水处理站的管理水平和工作效率，确保污水处理符合国家及地方环保标准，根据《中华人民共和国水污染防治法》、相关行业标准及本单位的实际情况，制定本考核制度。通过考核制度的实施，实现对污水处理站各项工作的有效监督和管理，推动污水处理工作的持续改进，确保生态环境的保护与改善。

第二章目标

1.提升处理效率：通过科学的考核方式，促进污水处理站在处理效率、出水水质等方面的提升。

2.保障安全生产：确保污水处理站在生产过程中的安全，防止事故的发生。

3.加强责任落实：明确各岗位职责，确保每位员工对其工作领域的责任到位。

4.促进环保意识：增强员工的环保意识，提高其对于污水处理重要性的认识。

第三章适用范围

本考核制度适用于本单位所有污水处理站的相关管理人员、操作人员及技术人员。考核内容包括但不限于以下几个方面：

1.出水水质达标情况；

2.设备运行情况；

3.安全生产情况；

4.岗位工作绩效；

5.环保知识培训与参与情况。

第四章管理规范

4.1考核内容

1.出水水质达标情况：

-根据《污水排放标准》，按月对出水水质进行检测，考核出水水质各项指标达标情况。

2.设备运行情况：

-定期检查设备的运行状态，记录故障及维修情况，考核设备的完好率和正常运行时间。

3.安全生产情况：

-对安全生产制度的执行情况进行考核，包括安全隐患排查、应急预案演练及事故处理等。

4.岗位工作绩效：

-根据各岗位的工作目标及绩效指标，进行定期考核，考核结果与岗位津贴挂钩。

5.环保知识培训与参与情况：

-定期组织环保知识培训，考核员工参加培训的情况及培训后的知识掌握情况。

4.2考核标准

考核采取定量与定性相结合的方式，定量部分根据各项指标的达标情况给予分数，定性部分根据主管领导的评价给予分数。总分为100分，具体标准如下：

-出水水质达标（30分）

-设备运行情况（20分）

-安全生产情况（20分）

-岗位工作绩效（20分）

-环保知识培训（10分）

4.3评分细则

1.出水水质达标：

-达标100%：30分；

-达标95%-99%：25分；

-达标90%-94%：20分；

-达标85%-89%：15分；

-达标80%-84%：10分；

-达标80%以下：0分。

2.设备运行情况：

-正常运行率100%：20分；

-正常运行率95%-99%：15分；

-正常运行率90%-94%：10分；

-正常运行率85%-89%：5分；

-正常运行率85%以下：0分。

3.安全生产情况：

-无安全隐患、无事故：20分；

-存在轻微隐患，及时整改：15分；

-存在隐患，整改不及时：10分；

-发生轻微事故：5分；

-发生严重事故：0分。

4.岗位工作绩效：

-完成工作目标100%：20分；

-完成工作目标95%-99%：15分；

-完成工作目标90%-94%：10分；

-完成工作目标85%-89%：5分；

-完成工作目标85%以下：0分。

5.环保知识培训：

-参加培训并通过考核：10分；

-参加培训但未通过考核：5分；

-未参加培训：0分。

第五章操作流程

1.考核准备：

-各污水处理站在考核周期开始前1周，准备相关的考核资料和数据，向考核小组提交。

2.考核实施：

-考核小组根据考核内容和标准，进行现场检查和资料审核，收集相关数据。

3.考核结果评定：

-考核小组汇总各项指标的评分，进行综合评定，并形成考核报告。

4.考核反馈：

-将考核结果反馈给各污水处理站，提出改进意见和建议。

5.改进措施跟踪：

-各污水处理站根据考核反馈，制定整改措施并报告考核小组，考核小组定期对整改情况进行跟踪检查。

第六章监督机制

1.考核小组：

-成立由单位领导、技术专家及外部监督人员组成的考核小组，负责考核的组织、实施和监督。

2.考核记录：

-考核过程中的各项记录应详细、完整，确保考核结果的真实性和有效性。

3.定期评估：

-每半年对考核制度的实施效果进行评估，必要时对考核指标和标准进行调整。

4.意见反馈机制：

-鼓励员工对考核制度提出意见和建议，定期召开反馈会议，听取员工的声音。

第七章附则

1.本制度由单位领导班子负责解释，自发布之日起实施。

2.本制度自实施之日起，所有污水处理站应严格遵守，如有违反，按单位相关管理制度进行处理。

3.本制度将在每年年末进行评审，根据实际情况进行必要的修订和完善。

通过建立科学、合理、可操作的污水处理站考核制度，旨在提升污水处理的整体水平，保障生态环境的可持续发展。希望各污水处理站认真贯彻实施，努力实现各项工作目标。