医院等级评审必备材料.pdfVIP

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医院等级评审必备材料--第1页

医院等级评审必备资料

按照卫生部等级评审标准细则,根据各医院情况:

一、科室

一临床科室十大项资料

1、科室花名册:毕业证、资格证原件;医护人员:床位=:1,护士:

床位=:1

科主任接班人3人;科室花名册要与院内花名册一致;

2、岗位说明书:网上下载,按人力资源部提供的版本撰写;Y

3、各种制度:要找5年内的人民卫生出版社出的制度;Y

4、制度落实的记录:要真实记录;

5、技术水平:要有原始确认证明;

6、工作计划:单项性计划某一项工作的单项计划,年度、半年、季

度计划,A4纸4号字打印4—6页;提供3年的工作计划就可以,还

要有1年的工作计划;Y

7、工作总结:要有成效,200次以上,动态评估;

8、实施情况:必须是红头文件,4—5页A4纸;

9、人才培养计划:按细则;

10、护理和院内感染等

二科室提供原件

1、科研成果:包括科研论文,前3名作者;

2、业务数据报表:3个人签字,制表人、填表人、主管院长签字,

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并有日期;

3、病例:重点死亡病例和三级医院开展的而我院目前没有的病例

4、院务会议记录

5、值班记录

三要求

1、材料用A4纸,如有不同规格纸张用A4纸标衬

2、提供复印件要求内容清楚、文字清晰、并标明原件出处

3、提供照片和光盘的一律要求附纸质材料并有简介的文字说明

4、科室移交创建办的资料,需经科主任签字后填写移交收条,双方

签名;

二、医院

一成立医院创建办公室

下设四个专科小组:

1、行政组

2、临床组

3、医技组

4、综合组

小组成员最好每个科室保证医护各2人,专职负责资料的准备;

二确立重点专科

三挂牌医学院校的实习医院

四体现软实力核心内容

1、承担质控中心或质控任务;

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2、承担卫生局专科培训基地任务;

3、承担相关工作试点任务:一项以上;

4、医疗质量万里行总评分在前25名;

5、优质护理服务示范工程:单项评价前10名;

6、实施临床路径;

7、抗菌素临床应用管理规范:要低于50%

8、近三年无安全责任事故核心点;

9、近三年无重大医疗过失行为医疗责任事故卫生局不能有备案;

10、平安医院达标;

11、医院感染管理严格;

12、支农效果显着:往一、二级医院或社区派专家,承担乡镇卫

生院和村卫生室的业务技术指导和人员进修培训;

13、科学合理用血占了5个核心内容;

14、重要信息报送准时、准确;

15、完成重大医疗保障任务;

16、落实医学检查互认工作;

17、近三年受市县政府表彰每年5-6个证书,如“医疗安全模范

医院”;

18、推进预约挂号工作,增加50%诊量、实现3个月预约和多种

预约挂号形式,有随诊登记记录;

19、病例首页符合率大于95%

20、急诊科、手术室、ICU、氧气站、财务科、人事部门是必查

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科室;

21、急诊科独立设置,且所有内容都重要;

22、ICU编制流程:医生:护士:床位=::1

23、重症医学床位数占总床位的8%

24、在岗护士占卫生技术人员总数大于50%,且大专以上学历者

大于50%

25、工程技术人员占全院技术人员比例不低于1%

26、平均住院日小于12天;

27、调整性用药小于5%,开展特需服务要控制在5%以下;

28、开设晚间门诊和节假日门诊,公开出诊信息,落实便民措施,

减少就医等待;

29、使用腕带识别患者身份的标识,ICU、手术室、急诊室、新生

儿室2根,意识不清、抢救、输血、传染病、药物过敏、交流障碍

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