2023工程造价年度总结(三篇).pdfVIP

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2023工程造价年度总结(三篇)--第1页

2023工程造价年度总结

一、本年度的工作业绩:

1、本年度中,在大家的不懈努力之下,全年共交验单位工程100

个,建筑面积共计506001、78平米,投标总报价共计亿元,工程结算

款共计亿元其中,完成小型工程施工投标文件编制项;园区工程项,计

划投标项;完成工程竣工结算项。

2、我部门为保证各项目目标的完成,从以下几个方面开展了工

作:

①前期准备工作,落实工作,明确分工,高效完成每个项目,根

据我部门的实际情况,为了能够快速、高效的完成每项工作,我部门

使各个项目都可以落实到人,做到了事事有人管、人人有专责。

②由于各专业人员设备的配备不完善,对于较大的项目,暂时还

不能更好更快的完成任务。但是,我们坚信通过不断的提升自己、刻

苦的钻研业务和良好的职业素养、协力同心的团队,在不久的将来,

造价部将会成为公司的`顶梁柱。

④加强管理,提高绩效,努力提高执行力,为加强管理,充分调

动员工的工作积极性,我非常重视部门及员工的管理,通过管理工作

的开展,使我们对部门机构的设置、流程的建立有了新的认识,使管

理人员和普通员工的工作能力都得到了较大的提高。

二、在看到工作成绩的同时,也看到了我们专业配备存在的不

足:

1、急需增加成熟的专业配备人员

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2023工程造价年度总结(三篇)--第2页

由于造价部是一个新组建的部门,存在严重的人员流失,新员工

又缺乏经验,这便导致了技术力量配置不足,特别是缺少安装工程的

预算员。为了能充分发挥造价部的功能,希望公司领导给予重视和支

持。

2、急需提高业务能力

由于部门技术力量的不足,需要加强对造价知识的学习,积极参

加造价员、预算软件操作的培训,争取更多机会去施工现场学习施工

经验,以提高组价的准确性。

三、展望新的一年,任重而道远。

1、继续大力加强学习,当前是知识的时代,更是学习的时代。人

们常说:学历再高的人不学习也会被淘汰,学历再低的人只要学习就

能进步。在过去的一年中,总经理及时的提出公司上下要形成学习的

氛围,要在工作中学习学习中工作,通过学习,要形成“比,学,

赶,帮,超”的学习和竞争氛围,进而提升整体素质,树立长效机

制。面对如今残酷的竞争,不进则退,不会学习,不努力学习就会落

在别人后面,所以造价部也极力倡导,号召大家,加强学习。但是,

学习不是一朝一夕,是靠慢慢积累和沉淀,厚积薄发。所以,在新的

一年依旧大力提倡和发扬学习精神,把学习落到实处。利用网络的先

进快捷,在第一时间获取造价方面的信息,学习更加优秀的造价技巧

和方法;继续积极的参加广联达组织的各种培训,增强自己在软件方便

造价的不足。

2、继续加强部门内职工的团结,做到大事将原则、小事将风格,

互相沟通,减少矛盾,使造价部成为一个坚强的战斗团体。在今年的

工作过程中,新老员工之间出现了一些不和谐的问题,例如:老员工

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2023工程造价年度总结(三篇)--第2页

2023工程造价年度总结(三篇)--第3页

不愿意把自己的经验教给新员工,站在私人的角度这是不可以理解

的,毕竟这不是谁天生就拥有学到的技能,也没有谁无师自通,老员

工更应该多帮助新人。公司要发展,公司需要的是团队协作精神,个

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