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公司员工试用期总结报告4篇

当时来到公司时，我还是一个没有任何工作阅历的新人，当时对公司

的信念也不是很足，由于我觉得，在经过试用期都是一种很困难的事情，

由于没有阅历，我怕通过不了公司的试用期。不过既然开头了，我就要开

头工作了，我始终在不断的努力，我始终在两个月里坚持自己的想法，我

始终不断的进步，我很欣喜我的力量的提高。

参加公司已经两个月了，任行政助理一职，虽然之前有过一些相关的

工作阅历，但“不在其位,不谋其政”许多事情都是跟想象的不一样。两

个月的时间很快过去了，在这两个月里，我在公司领导及同事们的关怀与

帮忙下完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高。这两个月

的工作总结主要有以下几项：

1、工作质量、成绩、效益和奉献。

在开展工作之前做好个人工作规划，有主次的先后准时的完成各项工

作，到达预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中

吸取阅历，使工作水平不断的进步，为公司及部门工作做出了应有的奉献。

总结两个月的工作，尽管有了肯定的进步和成绩，但在一些方面还存

在着缺乏。比方对行政方面的学问缺乏，卫生清洁工作做的还不够细心，

监视工作没有做到位，缺少与同事沟通，未能反应员工的意见，会议记录

不具体考勤统计不够细心，做事缺少主动。还有其他工作也存在许多的缺

乏。这都有待于在今后的工作中加以改良。在往后的工作中我将仔细学习

各项政策规章制度及治理技能，努力自我完善，盼望能为公司的进展做出

更大更多的奉献。

2、专业学问、工作力量和详细工作。

公司行政助理的主要是帮助行政经理做好行政工作。我认为行政工作

比拟琐碎，每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又

是必不行少的。在短时间内熟识了本职的工作，明确了工作的程序、方向，

提高了工作力量，在详细的工作中形成了一个清楚的工作思路，能够顺当

的开展和完本钱职工作。

在这两个月中，我本着“把工作做的更好”的目标，积极的完成了以

下本职工作：

(1)办公明细等电子文档的更新和调整，以便利自己开展工作;

(2)工作区域的卫生治理及执行;

(3)帮助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等工作，

并按详细整理的文件类别整理好放入文件夹内，以便查阅;

(4)公司车辆的违章及用车状况的治理;

(5)帮助好行政经理做好公司的人事工作：聘请，新员工入职的手续

及物品发放工作，和各项安排;分类整理公司人员请假、辞职、工作方面

的资料，便于人员的合理安排及月末的考勤工作;

(6)每星期对考勤进展统计、公布，每月准时上缴员工考勤状况;

(7)办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作;

(8)后勤工作的治理，员工宿舍的监查，定期对黑板报的更换;

(9)仔细地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。

3、需要学习并实践的工作，总结如下：

(1)加强学习行政治理各项工作的治理流程并具有实际操作阅历;

(2)网上人员的聘请、筛选及面试通知等工作;

(3)加强文字功底;

(4)加强其他公司所要求的力量要求等。

4、工作态度。

仔细遵守劳动纪律，有效利用工作时间，坚守岗位，保证工作能按时

完成。在这两个月的工作学习中，我也有一些自己的看法和建议：

(1)建议将行政部和财务部划分清晰，我建议将属于行政部的工作跟

财务部明细分清，后勤方面的治理混乱，治理模式跟之前没有行政部差不

多。

(2)建议取消员工在本单位效劳缺乏一年的扣该员工1-2个月的工资

的规定(压力越大弹力越大)，建议确定培训费用，规定分几个月逐月从员

工工资中扣押一局部作为培训费用，在本单位效劳一年以上返还，缺乏一

年的就当作赔偿本单位的培训费用。

(3)建议增加员工福利，车间计件，虽然上不封顶但人的力量有限，

想留住老员工就得肯下资本，除了正常工资外，还要供应一些福利待遇。

一个企业就好比一个金字塔，金字塔的大小跟稳固就得看员工。

不知道两个月的试用期我在领导和同事中的形象究竟是怎么样的，我

也不知道自己是否能够留在公司中连续工作，我信任我可以发挥出我的力

量，为公司的进展做出更大的奉献!

公司员工试用期总结报告2

三个月的试用期下来，自己努力了不少，也进步了不少，学到了许多

以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和熬炼