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大学岗位设置合同5篇

篇1

甲方：[甲方名称]大学（以下简称甲方）

乙方：[乙方名称]（岗位应聘者，以下简称乙方）

根据甲方的实际需要及乙方所学专长等特定条件，本着平等自愿、协商一致的原则，经充分酝酿和协商，特签订本合同。本合同旨在明确甲乙双方的工作职责、权利和义务，确保双方共同遵守。本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

一、岗位设置与职责

甲方根据工作需要，设置以下岗位给乙方：[具体岗位名称]，负责相关工作任务。具体职责包括但不限于以下几个方面：教学组织管理、科学研究工作、社会服务与学生指导等。乙方须全面履行岗位职责，确保岗位工作的顺利进行。

二、岗位聘用条件与要求

乙方必须符合以下条件方可被聘用为本岗位工作人员：拥有相应的学历背景和专业技术职称；有若干年与本岗位相关的从业经验；掌握相应的理论知识和专业技能；具备良好的职业素养和团队合作精神等。甲方将根据乙方的工作表现和业绩进行定期评估，并根据评估结果决定是否续聘或调整岗位。

三、岗位职责与工作要求

乙方应全面履行以下岗位职责和工作要求：按时完成甲方分配的教学任务，确保教学质量；积极参与科研工作，产出科研成果；参与学院的管理和建设工作；参与学生的课外活动指导和社会服务工作等。甲方将根据具体情况制定具体的考核标准和奖励机制。

四、工作时间与地点

本合同采用标准工时制，工作时间为每周五天工作制，每天八小时。具体工作时间和地点由甲方根据工作需要安排。乙方需遵守甲方的考勤制度，确保按时到岗并完成工作任务。如遇特殊情况需调整工作时间或地点的，双方应协商达成一致意见后执行。

五、薪酬与福利待遇

乙方的薪酬根据甲方的薪酬制度确定，包括基本工资、绩效工资和奖金等部分。甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。乙方还可享受甲方规定的其他福利待遇，如带薪休假、节日福利等。具体福利待遇按照甲方相关规定执行。

六、合同解除与终止

本合同在以下情况下可以解除或终止：双方协商一致解除合同；乙方在试用期内被证明不符合聘用条件的；乙方严重违反甲方规定的；乙方有严重失职行为的；乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的等。合同解除或终止时，双方应按照国家法律法规的规定处理好相关事宜。

七、违约责任与争议解决

双方应严格遵守本合同的各项条款。如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。对于因履行本合同发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

双方可根据实际情况约定其他未尽事宜，如培训、必威体育官网网址、竞业限制等。具体约定如下：[其他约定事项]。

九、附则

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策执行。

甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________

电话：________________电话：________________

日期：XXXX年XX月XX日日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方：[甲方名称]

乙方：[乙方名称]（受聘人姓名）身份证号：[乙方身份证号码]

鉴于甲方是依法设立的大学，具备合法的招聘资格和条件；乙方是具有完全民事行为能力的自然人，愿意从事甲方设定的岗位工作，双方经友好协商，达成以下岗位设置合同：

一、岗位设置及职责

甲方根据工作需要，设置以下岗位：[具体岗位名称]，岗位职责包括但不限于：[岗位职责详细描述]。乙方需严格遵守岗位职责，履行相应的义务和责任。

二、聘用期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。聘用期满后，双方可另行协商续签。

三、薪酬待遇与福利

1.薪酬：甲方支付乙方的薪酬标准、支付方式等按照甲方的薪酬制度执行。[具体薪酬数额及支付方式]。

2.福利：甲方按照国家和地方相关规定为乙方提供社会保险、住房公积金等福利待遇。此外，乙方还可享受[其他福利内容]。

四、岗位职责履行要求及考核

1.乙方应按照甲方的要求履行岗位职责，完成工作任务。

2.甲方定期对乙方进行绩效考核，考核内容包括但不限于工作业绩、职业操守等。

3.乙方如未能达到考核标准，甲方有权要求乙方整改或解除合同。

五、必威体育官网网址条款与知识产权归属

1.乙方在履职期间所接触到的甲方的商业秘密、技术秘密等信息均应予以必威体育官网网址，不得泄露或非法使用。