2023年贵州省安顺市统招专升本管理学自考测试卷(含答案).pdf

2023年贵州省安顺市统招专升本管理学自考测试卷(含答案)--第1页

2023年贵州省安顺市统招专升本管理学自

考测试卷(含答案)

学校:________班级:________姓名:________考号:________

一、单选题(20题)

1.工作轮换和实习是两种最常见的（）形式

A.职务轮换培训B.专业知识与技能培训C.离职培训D.在职培训

2.指导或沟通决策思想的全面的陈述书或理解书是（）

A.使命B.规则C.政策D.规划

3.关于环境与领导方式的关系，菲德勒得出的结论是什么（）

A.领导者所采取的领导方式不与环境类型相适应，才能获得有效的领导

B.领导者所采取的领导方式不与环境类型相适应，也能获得有效的领导

C.领导者所采取的领导方式与环境类型相适应，才能获得有效的领导

D.领导者所采取的领导方式与环境类型相适应，不能获得有效的领导

4.要求每位下属应该有一个并且仅有一个上级的组织设计原则是（）

A.统一指挥原则B.专业化分工原则C.控制幅度原则D.权责对等原则

5.哈默和钱皮在《公司再造》一书中提出三C的力量，他们认为其中最

为重要的力量是（）

A.顾客B.竞争C.变革D.合作

2023年贵州省安顺市统招专升本管理学自考测试卷(含答案)--第1页

2023年贵州省安顺市统招专升本管理学自考测试卷(含答案)--第2页

6.拟定和选择可行性方案行动计划不包括（）

A.拟定可行性行动计划B.评估计划C.修改计划D.选定计划

7.根据计划内容的明确性标准，可以将计划分类为指导性计划和（）

A.程序性计划B.非程序性计划C.具体性计划D.战术性计划

8.下列属于战略环境分析中行业环境分析范畴的是（）

A.竞争对手分析B.入侵者研究C.产品定位研究D.目标市场分析

9.某公司有员工81人，假设管理幅度为9人，该公司的管理人员和管理

者层次分别为（）

A.10，4层B.9人，2层C.10人，2层D.8人，3层

10.规定或调节企业内部不同参与者之间权利关系和利益关系的基本原

则或标准总称为（）

A.企业经营原则B.企业关系原则C.企业职权原则D.企业制度

11.如果决策问题涉及的条件中有些是随机因素，它虽然不是确定型的，

但我们知道它们的概率分布，这类决策被称为（）

A.风险型决策B.确定型决策C.不确定型决策D.初始决策

12.领导者采取何种领导风格，应当视其下属的成熟程度而定。当其下属

不愿也不能承担工作责任，学识和经验较少时,领导对于下属应采取（）

领导方式

A.指导型B.推销型C.参与型D.授权型

2023年贵州省安顺市统招专升本管理学自考测试卷(含答案)--第2页

2023年贵州省安顺市统招专升本管理学自考测试卷(含答案)--第3页

13.管理的二重性是（）

A.科学性和艺术性B.自然属性和社会属性C.技术性和人文性D.实践

性和艺术性

14.下列属于最常用的处理风险型决策的决策方法是（）

A.决策树法B.量本利分析法C.等概率法D.线性规划法

15.产生激励的起点，进而导致某种行为的是（）

A.未得到的需要B.效价C.努力D.组织目标

16.应以职位的空缺和工作的实际要求为标准来选拔符合标准的各类人

员是遵循管理中的（）

A.因事择人原则B.因材器使原则C.人事动态平衡原则D.统一指挥原

则

17.将控制划分为前馈控制、同期控制、反馈控制的依据是（）

A.根据时机、对象和目的的不同B.根据主体的不同C.根据环境的不同