精选劳动合同范文8篇.docx

精选劳动合同范文8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜，达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，在规定的岗位上履行职责，岗位名称及职责详见聘用合同附件。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

二、工作时间及休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体执行标准按照国家法律法规和甲方规定执行。

2.乙方享有法定节假日休息的权利，同时甲方可根据工作需要安排乙方进行调休或加班，并依法给予相应的补偿。

三、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的工资标准、计算方式及支付方式按照甲方的规定执行，具体详见聘用合同附件。

2.甲方应按照约定向乙方支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。

3.乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的其他福利待遇。

四、保险及福利

1.甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享有甲方规定的员工福利、培训及晋升机会等。

五、必威体育官网网址义务及竞业限制

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露或向第三方披露甲方的商业机密及内部信息。

2.乙方在离职后的一定期限内（详见聘用合同附件），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。

六、违约责任

1.若甲乙双方任意一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金（详见聘用合同附件）。

2.若因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止应按照法律法规的规定及本合同的约定执行。

2.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

3.一方有正当理由的，可以解除本合同，但应提前通知对方。

4.本合同的终止应符合法律法规的规定及本合同的约定。

八、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决。协商不成的，可以依法申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，按照相关法律法规的规定执行。法律法规未作规定的，由甲乙双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：_________________________（盖章）

法定代表人或授权代表（签字）：_________________________

日期：_________________________

乙方（员工）：_________________________（签字）

日期：_________________________

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

地址：___________________________

联系方式：___________________________

乙方（员工）：___________________________

住址：___________________________

联系方式：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，特订立本劳动合同。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任________岗位工作。

2.甲方可根据工作需要和对乙方工作能力的考核，调整乙方的工作岗位。

3.甲方根据经营需要，经双方协商同意，可以变更工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工作时间：标准工时工作制、综合计算工时工作制或不定时工作制。具体由甲方安排。

2.乙方享有国家规定的各项休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方月工资标准为人民币________元，其中试用期工资为人民币________元。甲方支付给乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

2.甲方每月______日左