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诊所招聘护士合同6篇
篇1
甲方(诊所):____________________
地址:_____________________________
乙方(护士):____________________
身份证号码:_______________________
鉴于甲方需要招聘护士从事诊所医疗服务工作,乙方具备相关资质和能力,愿意受聘于甲方,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商,达成以下协议:
一、工作内容及地点
1.乙方同意在甲方的诊所从事护士工作,负责患者的诊疗、护理及相关服务工作。
2.工作地点:_____________________。
二、工作时间及休息休假
1.工作时间:按照甲方规定的工作时间执行,如因工作需要调整工作时间,应提前告知乙方。
2.休息休假:按照国家法定休息日、年假等相关规定执行。
三、薪酬待遇及福利
1.薪酬:乙方的基本工资为____元/月,具体薪酬根据乙方的资历、能力、表现及甲方的薪酬制度确定。
2.福利:甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费(包括养老、医疗、失业等),并视工作表现给予相应的奖金、补贴等福利待遇。
四、合同期限及试用期
1.合同期限:本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.试用期:合同签订后,前__个月为试用期。试用期满,经甲方考核合格,正式聘用。
五、岗位职责及要求
1.乙方应遵守国家法律、法规及甲方的规章制度,履行护士职责,服从甲方管理。
2.乙方应保持良好的职业道德,对待患者友善、耐心、细心,保护患者隐私。
3.乙方应参加甲方组织的各类培训,不断提高自己的业务水平和能力。
4.乙方违反岗位职责或要求,甲方有权根据情节轻重给予相应处理,直至解除合同。
六、合同变更及解除
1.甲乙双方协商一致,可以变更本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:
(1)在试用期间被证明不符合岗位要求的;
(2)严重违反甲方规定的;
(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:
(1)未按合同约定提供劳动保护或劳动条件的;
(2)未及时足额支付劳动报酬的;
(3)未依法为乙方缴纳社会保险费的。
七、违约责任及争议解决方式
1.甲乙双方违反本合同约定,应当承担违约责任,支付违约金。
2.若发生劳动争议,甲乙双方应先协商解决。协商不成,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、其他约定事项
1.乙方应当保守甲方的商业秘密及患者隐私。
2.本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
4.本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):____________________乙方(签字):____________________
法定代表人(签字):________________日期:____年__月__日日期:____年__月__日??
篇2
甲方(诊所):__________________
地址:_________________________
乙方(护士):__________________
身份证号码:____________________
鉴于甲方需要招聘护士从事诊所医疗服务工作,乙方具备相关资质和能力,愿意受聘于甲方,为明确双方权益,特订立本合同。
一、工作内容及职责
1.乙方应按照甲方的要求,履行护士职责,负责患者的诊疗、护理、康复等工作。
2.乙方需遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,确保医疗安全和服务质量。
3.乙方应积极参加甲方组织的培训和学习,提高自身业务水平和综合素质。
二、工作时间及待遇
1.工作时间:乙方的工作时间按照甲方的规定执行,具体工作时间安排由甲方根据工作需要和乙方能力确定。
2.薪资:乙方的薪资按照甲方的薪酬制度执行,具体薪资标准根据乙方的资历、能力和工作表现确定。
3.福利:乙方享有国家规定的各项福利待遇,甲方根据经营情况和乙方工作表现,给予相应的奖励和福利待遇。
三、合同期限及续签
1.本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月___
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