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中层干部培训需求调查问卷--第1页

中层干部培训需求调查问卷

亲爱的领导和同事，

公司计划自202X年起针对中高层人员组织系统培训，为了更好的制定培训课程和开展培训组织工作，区

域公司人力资源部特制定本调查问卷。请您积极配合填写，您的信息、意见和建议将得到充分的必威体育官网网址和尊重！

感谢您的协助与支持，祝您工作愉快！

第一部分个人基本信息

姓名：最高学历：

所在公司：部门：岗位：

所属系统：□制造□销售□职能在公司工作年限：任职中层

年限：年

1、您目前所属的年龄段：

A20－30岁B30－40岁C40－50岁D50岁以上

2、您现在直接管理的人数：

A无B1－5人C6－10人D10-20人E20人以上

3、您现在所应用的知识和技能主要获得方式：

A在校期间学习B业余自学C公司培训D实践总结□其他：

4、您在本行业的工作年限：

A1-5年B5-8年C8－10年D10年以上

5、您在工作中遇到的主要压力和困难是（限选五项）：

A员工、部门间的利益冲突

B本部门的计划执行过程中经常被迫改变

C在现在的岗位上自己的知识和技能已经不足

D被各种琐事占去太多时间，无法集中精力解决重要问题

E会议开得多，但没有解决实际问题

F难说服他人采纳我的正确意见

G企业的管理制度不被认真的对待和执行

H不确定我在公司的发展前景有多大

I缺乏激励优秀员工的办法

J绩效考评没有体现出优秀员工和其他员工的差距

K下级缺乏主动工作的态度和意识，在我的直接监督下才能保证工作质量

L上层管理者之间的磨合或分歧

M没有时间学习新知识

□如果还有其他困难，请您在下面表述：

6、请填写您从202x年1月至今接受的由本公司统一组织的培训有哪些，列举三项？（如

没有可不填）

培训天

序号培训日期培训课程该培训课程的不足之处

数

1

2

3

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第二部分管理水平现状

1、您认为最能体现自己所在岗位目前工作特点的是：

A工作量大，步调紧张B工作多样而琐碎C总是有大量紧急的事

情需要去完成

D有条不紊，一切按计划进行E很难控制外部环境变化对工作的影响□其

他

2、您认为最能表现目前自己角色的是：

A挂名领导B指导者角色C资源分配者角色D信息接受和传播者角色

E革新者角色F代言人角色G谈判者角色H故障排除者角色

□其他

3、您认为在以往管理工作中做得比较好的方面有（限选三项）：

A能正确面对工作压力，调整心态B时间管理好，工作效率高C对员工心理和

需求的分析和把握

D围绕目标来