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托育机构教师合同7篇

篇1

甲方（托育机构）：____________________

乙方（教师）：______________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方从事托育机构教育教学工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的托育机构担任教师职务，负责婴幼儿照料、教育、保育等工作。

2.具体工作内容包括：婴幼儿日常生活照料、教育教学活动组织、家长沟通与合作等。

3.乙方的工作地点为甲方所属的托育机构。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间应遵循国家相关规定，确保婴幼儿正常的学习和生活秩序。

2.甲方应保证乙方享有法定节假日、年假等休息权利。

3.甲方因教育教学需要安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为____元/月，甲方应按照约定时间足额支付乙方工资。

2.乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇，甲方应为乙方缴纳社会保险。

3.甲方可根据乙方的工作表现和业绩，给予乙方相应的奖金和激励。

五、教育培训

1.甲方有权根据工作需要，安排乙方参加教育培训，提升乙方的教育教学能力。

2.乙方应积极参加教育培训，努力提升自己的专业素养。

六、违约责任

1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2.乙方在合同期限内擅自离职的，应支付甲方违约金，并赔偿由此给甲方造成的损失。

七、合同解除和终止

1.本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可单方面解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3.有下列情形之一的，本合同终止：

（1）合同期限届满；

（2）乙方达到法定退休年龄的；

（3）甲乙双方协商一致终止合同的。

八、其他约定事项

1.甲乙双方约定本合同增加的内容或者变更事项，应当在本合同中写明。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

法定代表人（签字）：__________________身份证号码：______________________

联系方式：______________________联系方式：______________________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

篇2

甲方（托育机构）：____________________

乙方（教师）：______________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方从事托育机构教育教学工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的托育机构担任教师职务，负责婴幼儿照料、教育、保育等工作。

2.具体工作内容包括但不限于：婴幼儿生活照料、教育教学、活动组织、家长沟通等。

3.乙方的工作地点为甲方所属的托育机构。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体工作时间安排应遵守国家有关规定。

2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假权利。

四、薪酬及福利待遇

1.甲方应按月支付乙方薪酬，具体标准按照甲方薪酬制度执行。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享有国家规定的福利待遇。

五、岗位职责和要求

1.乙方应遵守甲方的规章制度，履行岗位职责。

2.乙方应具有良好的职业道德和敬业精神，关爱婴幼儿，尊重家长。

3.乙方应积极参加甲方组织的培训，不断提高教育教学水平。

4.乙方应保守甲