人力资源管理 形考任务一(第一章~第二章)国家开放大学作业.pdf

人力资源管理形考任务一(第一章~第二章)国家开放大学作业--第1页

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1.

具有内耗性特征的资源是（）。

单选题(1.5分)1.5分

.

.A.矿产资源

.B.人力资源

.C.自然资源

.D.机器设备

.

正确答案:B

.

2.

一个国家或地区有较强的管理能力、研究能力、创造能力和专门技术能力

的人口总称为()。

单选题(1.5分)1.5分

.

.A.人力资源

.B.人口资源

.C.人才资源

.D.劳动力资源

.

正确答案:C

.

3.

体育、文艺和特种工艺等单位须招用未成年人工作，一般在依法履行完审

批程序后这些单位就可以招用未成年工了，那么中国政府规定的未成年的

年龄是多大?（）

单选题(1.5分)1.5分

.

.A.10周岁

.B.16周岁

.C.20周岁

.D.26周岁

.

正确答案:B

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4.

人力资源管理形考任务一(第一章~第二章)国家开放大学作业--第1页

人力资源管理形考任务一(第一章~第二章)国家开放大学作业--第2页

通过对人力资源的开发和配置，消除劳动力耗费并获得劳动力生产的能力。

这是指人力资源的什么特性?()

单选题(1.5分)1.5分

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.A.智力性

.B.时效性

.C.可控性

.D.再生性

.

正确答案:D

.

5.

人力资源处于特定的社会和时代中，不同的社会形态、不同的文化背景都

会反映和影响人的价值观念、行为方式、思维方法。这是人力资源的那一

特点（）

单选题(1.5分)1.5分

.

.A.社会性

.B.内耗行

.C.可开发性

.D.再生性

.

正确答案:A

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6.

某人在甲单位是人才，到乙单位可能就不是人才了；又如某人在上世纪80

年代是劳模，但到本世纪后就不一定是劳模了。这说明人力资源具有（）

的特点。

单选题(1.5分)1.5分

.

.A.能动性

.B.再生性

.C.可控性

.D.变化性与不稳定性

.

正确答案:D

7.

人力资源管理与人事管理的主要区别体现在（）。

单选题(1.5分)1.5分

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.A.观念上

.B.内容