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江苏省事业单位聘用合同书(2024)

合同编号：_______

甲方（聘用单位）：江苏省_______事业单位

地质：________________________

法定代表人：_________________

联系方式：___________________

乙方（受聘人员）：_______

联系号：_________________

住质：______________________

联系方式：_________________

鉴于甲方为江苏省内依法成立的事业单位，具备招聘员工的合

法资格；乙方为具备完全民事行为能力的自然人，且具备应聘岗位

的专业技能和工作经验，现甲乙双方根据《劳动法》、《劳动合同

法》等相关法律法规的规定，经平等自愿、协商一致，签订本聘用

合同，共同遵照执行：

一、聘用合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期

自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，聘用乙方在_______（部门）担任

_______（岗位）工作。

2.乙方的工作地点为：江苏省_______市_______区（县）

_______路_______号。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制度，乙方的工作时间为每周一至周五，

每天8小时，具体工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方依法享有国家规定的法定节假日和年休假等休息休假权

利。

四、劳动报酬

1.甲方根据国家规定和本单位实际情况，支付乙方工资，工资

构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体金额为人民币

_______元/月。

2.甲方按月以货币形式支付乙方工资，不得拖欠。

五、社会保险

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤

保险和生育保险等社会保险。

2.乙方依法享受社会保险待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和保护措施。

2.甲方对乙方进行职业危害防护教育，提供必要的劳动防护用

品。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的内容。

2.甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。

3.本合同因履行期满、甲乙双方协商一致解除、乙方达到法定

退休年龄等情形终止。

八、违约责任

1.甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违

约责任。

2.甲方违反本合同约定，导致合同解除的，应按照国家规定支

付经济补偿。

3.乙方违反本合同约定，导致合同解除的，应赔偿甲方因此造

成的损失。

九、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，甲乙双方应协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲

裁。

十、其他

1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规的规定执行。

2.本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，

甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：________

乙方（签名）：________

签订日期：____年__月__日

==本合同更广泛的场景，特设场景及条款==

一、五种特殊的应用场合及注意事项

1.应用场合：新员工入职

注意事项：在签订合同时，新员工要认真阅读合同条款，了解

自己的权益和职责。同时，新员工要确保合同中的个人信息准确无

误，以免产生不必要的麻烦。

2.应用场合：岗位调整

注意事项：当员工岗位发生调整时，双方应协商一致，签订补

充协议，明确新的岗位职责和待遇。员工要关注岗位调整对自己职

业发展的影响，确保自身权益不受损害。

3.应用场合：合同续签

注意事项：合同到期前，双方应就续签事宜进行沟通。员工要

提前评估自己的工作表现和单位的发展状况，为续签谈判做好准

备。同时，单位也应充分考虑员工的贡献，给予合理的待遇。

4.应用场合：员工离职

注意事项：员工在离职前，应按照合同约定提前通知单位，并