挂靠人员劳动合同范本8篇.docx

挂靠人员劳动合同范本8篇

篇1

甲方（单位名称）：___________________________

乙方（受聘人员）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方挂靠甲方单位从事相关工作事宜达成如下协议：

一、合同期限及性质

1.合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同性质：本劳动合同为挂靠劳动合同。

二、工作内容及地点

乙方挂靠甲方从事的工作内容为：___________________________。具体工作地点及职责要求按照甲方的规定执行。乙方应按时完成甲方分配的工作任务。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。乙方应遵守甲方的考勤制度，按照规定的时间上下班。甲方按照国家有关规定给予乙方享受休假权利。

四、劳动报酬及支付方式

1.乙方从事的岗位实行薪酬制度，具体薪酬标准按照甲方规定执行。甲方有权根据市场行情及公司发展需要调整乙方薪酬标准。

2.甲方每月定期向乙方支付工资，具体支付日期为每月的______日。如遇节假日或特殊情况，支付日期可相应顺延。乙方应按时领取工资，并妥善保管工资条。

3.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方应承担的个人部分，由甲方从乙方的工资中代为扣缴。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。因乙方违反操作规程造成的安全事故，由乙方承担全部责任。

六、必威体育官网网址义务及竞业限制

乙方在挂靠期间及挂靠结束后，应对在工作中了解到的甲方商业秘密及与甲方有关的客户信息承担必威体育官网网址义务。未经甲方许可，乙方不得擅自泄露或利用甲方的商业秘密从事有损甲方利益的活动。同时，乙方在挂靠期间及挂靠结束后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。否则，应承担相应的违约责任。

七、违约责任及纠纷解决方式

1.甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任。违约方应支付违约金，并赔偿对方因此造成的损失。违约金的具体数额根据违约情况确定。如因违约导致合同解除的，违约方还应承担本合同约定的其他责任和义务。

篇2

甲方（单位名称）：_________________________

乙方（个人姓名）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方挂靠甲方公司名下从事特定工作或活动事宜达成如下协议：

一、合同背景及目的

鉴于乙方具备从事特定工作或活动的专业能力，甲方愿意为乙方提供挂靠服务，使乙方得以合法利用甲方公司的资质和资源开展相关业务。为明确双方权利和义务，特订立本合同。

二、挂靠期限

本合同自签订之日起生效，有效期为_____年/月，到期自动终止。如需续签，双方应在本合同到期前进行协商。

三、工作内容及职责

1.乙方应在甲方的指导和监督下，按照甲方的业务范围和规定开展业务活动。

2.乙方必须遵守国家法律法规、行业规范及甲方的规章制度。

3.乙方应尽职尽责完成工作任务，确保工作质量。

四、劳动报酬及支付方式

1.乙方在挂靠期间的劳动报酬由甲方支付，具体金额根据乙方的工作内容、工作量和业绩确定。

2.甲方应按照约定时间及方式支付乙方劳动报酬，不得无故拖欠。

五、保险及福利待遇

1.甲方应为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

3.乙方在工作过程中发生工伤，甲方应按照相关法律法规承担相应责任和赔偿。

六、挂靠费用及支付方式

1.乙方应向甲方支付挂靠费用，具体金额及支付方式由双方协商确定。

2.挂靠费用的支付时间和方式应在本合同中明确约定。

七、违约责任

1.如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方在挂靠期间，如因乙方原因给甲方造成损失，乙方应承担赔偿责任。

八、合同解除与终止

1.本合同在以下情况下可以解除：

（1）双方协商一致解除本合同；

（2）一方出现法定或约定的违约情形，另一方有权单方解除本合同。

2.本合同在以下情况下可以终止：

（1）挂靠期限届满；

（2）双方协商一致终止本合同；