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年度培训计划内容6篇

年度培训计划内容1

安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝

人的不安全行为的重要措施，也是预防和控制事故的重要手段之一。

做好企业的安全教育培训工作，才能保证其它安全工作和企业安全生

产的顺利进行。为使马莲台发电厂的安全教育培训有规划、有重点、

有目的的进行，特制定2020xx年度安全教育培训计划。

一、基本思路加强“安全第一、预防为主”的安全意识教育。安

全意识教育就是通过多种渠道、多种形式的安全教育对职工深入细致

的思想工作，提高职工对安全生产的重要性的认识，做到“四不伤害”。

同时对厂部各级管理人员也应加强安全思想意识教育，确保他们在工

作时做好带头作用，从关心人、爱护人的生命与健康出发，重视安全

生产，做到不违章指挥。

二、培训形式

1、会议形式。主要有：安全例会、安全活动分析会、班前班后

会、安全知识讲座、报告会、先进经验交流会、事故教训会等。

2、张挂形式。主要有：安全宣传横幅、标语、标志、图片、安

全宣传栏等。

3、音像制品。主要有：安全教育光碟、安全知识讲座录像等。

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4、现场观摩演习形式。主要有：安全操作方法演示、应急演习、

心肺复苏、触电急救方法演示等。

三、培训内容

1、新工人三级安全教育：对新工人或调换工种的工人，必须按

规定进行安全教育和技术培训，经考核合格，方准上岗，考核情况要

建立档案。

(1)厂级。培训内容包括劳动保护的意义和任务的一般教育;安全

生产方针、政策、法规、标准、规范、规程和安全知识;厂部安全规

章制度等。

(2)车间级。培训内容包括安全生产技术操作一般规定;工作现场

安全管理规章制度;安全生产纪律和文明生产要求;工作现场可能存

在不安全因素的危险作业部位及必须遵守的事项。

(3)班组级。培训内容包括本人从事生产工作的性质，必要的安

全知识，班组管辖设备及安全防护设施的性能和作用;本岗位安全操

作规程;班组安全生产、文明生产基本要求和劳动纪律;本岗位事故案

例剖析、易发事故部位及劳防用品的使用要求。

2、特种作业人员培训按国家、行为、地方和厂部规定进行电工、

焊工、起重工和各种机动车辆司机等特殊工种工人，要经过本工种的

专业安全技术教育等专业培训、资格考核，取得《特种作业人员操作

证》后方可上岗。

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3、安全生产的日常培训安全教育贯穿于生产管理工作的全过程，

并根据接受教育对象的不同特点，采取多层次、多渠道和多种方法进

行。包括各类人员安全教育，厂部每月召开安全生产例会，班组每周

开展安全活动分析会，班组每天开展班前班后会，厂内广播、安全简

报、通报等。

4、特定情况下的适时安全教育在“春秋检”期间、雨雪天、节

假日前后、施工现场、受限空间、新工艺、新材料、新技术、新设备

等根据现场情况随时进行安全教育。加强应急安全培训。

四、外委队伍安全教育

外委队伍人员必须通过培训考试合格后方可使用，并建立相关安

全培训档案，培训内容包括相关安全规定、作业现场危险因素、防范

和应急措施等。厂部