2022年财政局社保科工作职责.pdfVIP

2022年财政局社保科工作职责

2022年财政局社保科工作职责1

社会保障资金的管理职责

在科长的领导下，主要职责是：

1、负责全区医疗保险基金、养老基金、失业基金、帮困基

金、残疾人就业保障金、社会福利基金等社会保障基金的财务管

理及监督检查，并负责基金的筹集、拨付等；

2、负责民政、卫生、劳动等事业经费的审批及部门预算的

审核；

3、负责社会福利救济资金的财务管理及监督检查工作；

4、负责社会保障基金、社会保障资金的财务决算的编报；

5、办理领导交办的其他工作。

社会保障科工作职责

一、社会保障资金管理：

1、负责全区医疗保险基金、养老基金、失业基金、帮困基

金、残疾人就业保障金、社会福利基金等社会保障基金的财务管

理及监督检查，并负责基金的筹集、拨付等；

2、负责民政、卫生、劳动等事业经费的审批及部门预算的

审核；

3、负责社会福利救济资金的财务管理及监督检查工作；

4、负责社会保障基金、社会保障资金的财务决算的编报。

二、财政投资基建资金管理：

1、负责全区财政投资基建资金的财务管理及监督检查工作；

2、负责财政投资基建资金的审核、拨付；

3、负责财政投资基建项目的概预算、决算的审核工作；

4、负责财政投资基建资金财务决算的编报。

2022年财政局社保科工作职责2

参与昭阳区社会保障法规及有关政策、制度的研究、拟定；

参与编制昭阳区社会保障预算草案；会同分管部门和单位研究提

出经费的开支标准、预算定额、和专项资金支出预算；负责监督

归口部门的预算执行；负责管理社会保障基金收入、支出；制定

社会保障财务管理实施细则；对社会保障资金（基金）的使用进

行监督和使用效益考核；审核批复分管部门和单位的决算；指导

区乡财政社会保障财务工作，负责世界银行贷款及外资项目的相

关业务工作。其职责如下：

一、负责掌握分管部门和单位的全区基本情况。参与研究制

定昭阳区社会保障体系建设和社会保障部门行业发展规划的相

关政策、制度。

二、牵头研究并提出财政对社会保障事业的工作建议，协助

相关部门落实国家的社会保障政策。

三、指导分管部门和单位提出编制部门预算的建议；审核提

出分管部门和单位有关追加预算的`意见；配合预算科审核社会

保障预算；督促分管部门和单位及时批复所属单位预算。

四、协助分管部门和单位建立财政支持的项目库，进行可行

性研究，提出预算安排的重点和顺序。

五、会同分管部门和单位提出经费开支标准和预算定额，研

究下一年度事业发展的重点，提出下年度预算编制需考虑的主要

因素，负责审核批复分管部门和单位年度决算。

六、配合税务及有关社会保障主管部门开展社会保障基金征

缴工作，确保社会保障基金全额缴入财政专户；协调组织社会保

障基金正常发放。

七、监督和分析分管部门和单位的预算执行情况；组织对专

项资金使用情况的检查和效益考核；审核分管的社会保障部门和

单位的财务决算。

八、编制区级社会保障资金（基金）收支计划，分析、预测

社会保障资金收支对财政的影响，并提出相应的政策建议和措

施；组织编制昭阳区社会保障预算草案；统一编制全区社会保险

基金预算、决算。

九、配合相关部门研究制定昭阳区养老、医疗、失业、工伤、

生育、残疾人就业、城镇居民最低生活保障线等社会保险基金支

出范围、支出标准和相应的财务制度实施细则；负责管理社会保

险基金，并对基金的使用情况进行监督检查。

十、负责管理归口的财政性资金，制定和完善科学、统一的

补助标准和相应的财务制度实施细则。指导区乡财政社会保障财

务工作。

十一、承办局领导交办的其他事项。