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新设备调试和培训管理制度及工作流程

一、设备调试和培训管理制度

目的：建立设备的安装调试制度，保证整个设备的安装符合实验室检测要

求，设备安装的规范合理，培训公司员工对仪器的使用能力。

范围：待安装的新设备。

责任：供应商工程师；无工程师上门服务的，由设备使用部门负责人按照

说明书进行调试和培训。

参与人员：供应商工程师、公司副总或总工程师（大型、高价值设备）、

部门负责人、设备管理人、设备保管人、设备使用人。

正文：

第1章总则

第1条为规范设备调试工作，确保设备的性能完好，从而确保正常的使

用，特制定本制度。

第2条本制度适用于公司设备调试的相关工作事项。

第3条设备调试工作由调试工程师及专员负责，并向设备运营事业部经理

汇报。

第2章设备调试准备工作

第4条一般设备由设备调试人员、设备使用部门对设备进行调试验收。

第5条设备安装完成后，对于大型关键设备，公司需由副总和总工程师组

织建立调试验收小组负责其调试验收工作。

第6条设备调试前，调试负责人员须有详细的调试方案。

第7条设备调试人应准备调试所需材料、仪表仪器等工具。

第8条调试人需协助设备的安装，严格执行安装操作规范，避免设备变形

或损坏。

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第9条调试人员在调试工作开展前需认真检查随机物品及资料是否齐全，

由公司使用部门进行监督核查。

第10条检查设备的各接头、管路等，检查调试所需用具是否齐备，检查安

全装置，以保证正确可靠。

第11条由调试人进行设备的安装，安装必须符合设备规定要求，大型检测

仪器还需预留足够空间进行后续维护和保养。

第3章实施设备调试

第12条无供应商工程师设备由部门负责人按照设备的操作说明和调试规

范，有序开展调试工作和培训，确保安全作业，并录像存档。

第13条有供应商工程师设备的调试由设备供应商提供技术支持和培训，调

试人员参与学习并配合其工作，并录像存档。

第14条设备调试分为以下3大步骤，部门仪器无法按照下面要求请根据仪

器特性调试。

（1）仪器参数试验。主要是为检验设备各项参数的正确性，设备的稳固可

靠性，输出、操纵、控制等系统状态是否正常。

（2）样品试验。主要是为检验设备在样品试验下，以及各组成系统的工作

是否准确、稳定、可靠。

（3）精度试验。在样品试验后按设备说明书的规定进行，例如，对设备检

出限、精密度、准确度实验，前处理设备进行样品全处理，上机后检查是否合

格。

第15条设备运行试验中，调试人员须做好以下各项记录，并对整个设备的

调试情况加以评定。

（1）设备精度检验记录及其他功能试验的记录。

（2）设备试运转的情况，包括调试过程中对故障的排除情况。

（3）对无法调整及排除的问题按性质归纳分类。

第16条调试过程中无法调整及排除的问题，调试人员须向供应商或技术部

反馈，及时解决。

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