聘用合同模板一5篇.docx

聘用合同模板一5篇

篇1

甲方（聘用方）：_________________________

名称/公司名称：_________________________

注册地址：_________________________

法定代表人：_________________________

联系方式：_________________________

乙方（受聘人）：_________________________

姓名：_________________________

性别：_________________________

年龄：_________________________

身份证号码：_________________________

联系方式：_________________________

住址或地址：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规和政策规定，经甲乙双方平等协商一致，自愿签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。本合同旨在明确双方的权利义务关系，保护双方的合法权益。经双方充分协商，特订立本合同，内容如下：

一、聘用岗位及工作内容甲方聘请乙方担任____________岗位工作。乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。具体岗位职责和技能要求根据岗位说明书确定。

二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限届满本合同自行终止。双方可根据实际情况续签合同。

三、工作时间和地点乙方应按照甲方的规定，按时上下班，并按照甲方的安排完成工作任务。工作时间和地点以甲方制定的规章制度为准。

四、薪酬待遇甲方应按照国家的规定和公司的制度，按时支付乙方的工资、奖金及其他福利待遇。工资标准为_____元/月，具体薪酬待遇按照甲方规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在工作过程中的安全和健康。

六、社会保险和福利待遇甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方享受相应的社会保险待遇。同时，甲方还将为乙方提供其他福利待遇，具体按照公司规定执行。

七、必威体育官网网址义务乙方应严格遵守甲方的必威体育官网网址制度，不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。

八、违约责任甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

九、其他约定事项双方可约定其他与本合同相关的事项，如培训、必威体育官网网址协议、竞业限制等。

十、争议解决本合同在履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：_____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方向乙方提供工作岗位聘用事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘请乙方担任甲方公司的________（岗位名称），在甲方公司的工作地点履职。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成甲方分配的工作任务。

二、聘用期限

本合同的聘用期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。聘用期间，乙方需在甲方的指导下，认真履行工作职责。

三、工作时间和休息休假

乙方的工作时间应遵循甲方的规定，执行标准工时制度或综合计算工时制度。甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。具体的工作时间和休息休假办法按照甲方制定的相关规定执行。

四、薪资及福利待遇

1.薪资：乙方的薪资标准按照甲方的薪酬制度执行，具体薪资水平根据乙方的职位、工作经验、能力和表现等因素确定。乙方的薪资将按月支付。

2.福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。甲方可以根据公司政策，为乙方提供其他福利，具体福利政策以甲方规定为准。

五、工作纪律和必威体育官网网址义务

1.乙方应遵守甲方的各项工作纪律和规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

2.乙方在工作期间和离职后，都应履行对甲方的必威体育官网网址义务，对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址信息予以保护，不得泄露或非法使用。

六、培训