病假解除劳动合同协议范本7篇.docx

病假解除劳动合同协议范本7篇

篇1

甲方（用人单位名称）：___________________________

乙方（员工姓名）：_______________________________

身份证号：_____________________________________

鉴于乙方因患疾病需要病假治疗，根据相关法律法规及双方签署的劳动合同，经双方协商一致，就解除乙方劳动合同事宜达成如下协议：

一、协议背景

乙方于____年__月__日因患病向甲方申请病假治疗，病假期间自____年__月__日至____年__月__日。甲方根据乙方的病情及医疗证明，同意乙方病假并为其安排了相应的休息时间。现因乙方病假期间治疗情况需要解除原劳动合同，经双方充分沟通和协商一致，达成本解除协议。

二、解除劳动合同事由

乙方在病假期间需要继续治疗，双方均理解并尊重乙方的身体健康权益。因此，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经双方协商一致，同意解除原劳动合同。

三、双方权益与义务

1.甲方同意解除与乙方签订的劳动合同，并按照国家有关规定支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬及福利待遇。

2.甲方将为乙方办理社会保险关系转移手续，确保乙方社会保险权益不受影响。

3.乙方应配合甲方办理相关离职手续，并保证在离职时完成所有工作交接。

4.乙方应妥善保管甲方财物，不得有任何损害甲方利益的行为。

5.乙方承诺在离职后遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

四、经济补偿及支付标准

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲方按照国家有关规定向乙方支付经济补偿金。具体支付标准按照甲方相关规章制度及国家法律法规执行。

五、违约责任及处理方式

双方应严格遵守本协议约定，如一方违反协议约定，应承担违约责任。对于因违约造成的对方损失，应承担相应的赔偿责任。

六、争议解决方式

如因本协议履行过程中发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

七、其他事项

本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规章制度执行。

甲方（用人单位盖章）：___________________________

法定代表人或授权代表（签字）：___________________

乙方（员工签字）：_______________________________

签订日期：____年__月__日

篇2

甲方（用人单位）：______________________

乙方（员工）：______________________

鉴于乙方在甲方任职期间因患疾病需要病假治疗，现经双方协商并依据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等有关规定，达成以下关于解除劳动合同的协议：

一、协议背景及依据

（一）乙方自____年__月__日起在甲方担任__岗位，双方签订了劳动合同。现因乙方患病需要请假治疗，根据相关法律法规及公司规定，双方同意解除原劳动合同。

（二）本协议依据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规制定，旨在明确双方权益，保障乙方合法权益。

二、解除劳动合同的时间和方式

（一）双方同意自本协议签署之日起解除原劳动合同。

（二）解除方式：双方协商一致，经书面确认后解除劳动合同。

三、工资、福利和社会保险待遇

（一）甲方将按照国家法律法规及甲方规定，向乙方支付病假期间的工资、福利待遇。

（二）甲方将为乙方办理社会保险关系转移手续，确保乙方社会保险待遇不受影响。

四、经济补偿及违约金

（一）根据《劳动合同法》规定，甲方应按照法律规定向乙方支付经济补偿金。具体金额按照法律和公司规定计算。

（二）双方同意，本协议签署后，乙方应遵守竞业限制和必威体育官网网址义务，甲方将按照约定向乙方支付竞业限制补偿金。若乙方违反竞业限制和必威体育官网网址义务，应承担违约责任并支付违约金。

五、工作安排及交接事宜

（一）乙方应在协议签署前办理工作交接手续，确保工作顺利交接。

（二）甲方将为乙方提供必要的支持和协助，确保乙方顺利过渡到新的工作岗位或完成相关事宜。

六、其他约定事项

（一）双方应共同遵守本协议，履行协议约定的义务。如因一方违约导致本协议无法履行或产生纠纷，应承担违约责任。

（二）本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。经双方协商一致，可以签订补充协议