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北京小时工用工合同5篇

篇1

甲方（用工单位）：___________________

乙方（小时工）：_____________________

鉴于甲乙双方根据有关法律法规，本着平等、自愿、互利的原则，就甲方向乙方提供小时工用工事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，从事____________岗位的工作。

2.乙方的工作内容、职责和岗位要求等，应遵守甲方的相关规定。

三、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间以小时计，具体安排按照甲方的规定执行。

2.甲方应保证乙方享有法定的休息休假权利。

四、薪酬及福利待遇

1.甲方应按照约定向乙方支付小时工资，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。

2.甲方应根据国家法律法规和北京市的相关规定，为乙方提供相应的福利待遇。

五、保险及福利待遇相关事项

1.甲方应为乙方购买工伤保险，相关费用由甲方承担。

2.甲方应为乙方提供相应的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。

六、必威体育官网网址义务及竞业限制

1.乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密及其他机密信息予以必威体育官网网址。

2.乙方在离职后的竞业限制期限内，不得在与甲方业务相冲突的单位从事相关工作。竞业限制期限及具体内容由双方协商确定。

七、违约责任及纠纷解决方式

1.如甲乙双方任意一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.本合同发生的争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

1.甲乙双方可另行约定其他补充条款，作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

篇2

甲方（用人单位）：______________________

乙方（小时工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就小时工用工事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方从事的岗位（工种）为：______________________。

2.乙方的工作地点为：甲方根据工作需要安排的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方的工作需要而定，采用弹性工作制。

2.乙方享有法定节假日休息的权利。如遇特殊情况需加班，甲方应按照国家规定支付加班工资或调休。

四、劳动报酬

1.乙方的小时工资标准为______元/小时。

2.甲方每月以货币形式足额支付乙方的工资，工资发放日为每月______日。

3.甲方安排乙方加班的，应按照国家规定支付加班工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。

3.乙方有权拒绝甲方的违法违规要求和强令冒险作业。

六、双方的权利和义务

1.甲乙双方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，履行各自的义务。

2.乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，保质保量完成工作任务。

3.甲方应按时支付乙方的劳动报酬，保障乙方的合法权益。

4.甲乙双方应保守彼此的商业秘密和知识产权。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照合同约定支付劳动报酬的；

（2）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）违反法律、法规或者规章的规定，损害乙方权益的。

3.甲乙双方解除或终止本合同，应当按照法律规定办理相关手续。

八、违约责任

1.甲乙双方违反本合同约定，应当承担违约责任，支付违约金或赔偿金。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：___________________