规范用工合同范本6篇.docx

规范用工合同范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

注册地：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_________________________

乙方（员工）：_________________________

住址：_________________________

联系方式：_________________________

身份证号码：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成一致协议，特订立本合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位名称：_________________________。

2.乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位的性质，按照国家有关规定，安排乙方的工作时间和休息休假。

2.若因工作需要，经协商一致，甲方可调整乙方的工作时间。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为_______元/月。

2.甲方根据企业效益、工作岗位变动和乙方的贡献，适时调整乙方的工资。

3.甲方每月____日支付乙方上个月的工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对可能产生职业危害的岗位，应向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。

3.甲方应按照国家有关规定，定期对从事职业危害的乙方进行健康检查。

六、保险与福利

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照国家和地方有关规定执行。

3.甲方可根据实际情况，支付乙方其他福利待遇。

七、劳动纪律和劳动规章制度

1.甲乙双方应严格遵守法律、法规和规章，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。严重违反的，甲方有权解除劳动合同。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：________________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_____________________。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地或其授权的分支机构所在地。

3.甲方根据业务需要可调整乙方的具体工作内容和工作地点。

三、工作时间与休假

1.工作时间安排按照甲方的规定执行。

2.甲方按照国家法定节假日政策安排休假。

3.乙方享有带薪年假、病假等假期，具体依据甲方制度执行。

四、薪资与福利

1.乙方的薪资构成包括基本工资、岗位工资、绩效等，具体标准按照甲方薪酬制度执行。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享有甲方规定的员工福利。

五、劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。

2.乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照相关规定处理。

六、必威体育官网网址义务

1.乙方在工作期间及离职后一定时期内，应对甲方的商业秘密进行必威体育官网网址，不得泄露。

2.乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担相应的法律责任。

七、违约责