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建筑业劳动合同简易版范本5篇
篇1
甲方(用人单位):_________________________
单位性质:_________________________
法定代表人:_________________________
地址:_________________________
联系方式:_________________________
乙方(员工):_________________________
性别:_________________________
身份证号码:_________________________
住址:_________________________
联系方式:_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,签订本合同,确立劳动关系,共同遵守。
一、劳动合同期限
本合同期限采用固定期限方式。自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期为三个月。合同期满如双方有续签意向的,应在合同到期前三十日内签订书面劳动合同。若未续签合同或任何一方不愿续签,则合同到期之日即行终止。
二、工作内容及工作地点
篇2
甲方(用人单位):____________________
单位性质:____________________有限责任公司
法定代表人:____________________
地址:____________________
联系电话:____________________
乙方(劳动者):____________________
户籍所在地:____________________
现居住地:____________________
身份证号码:____________________
联系方式:____________________
紧急联系人联系方式:____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规,甲乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则,一致同意订立本劳动合同。以下作为甲乙双方之间的正式协议:
一、合同期限与工作内容
(一)合同期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期______个月。甲方可根据工作需要调整工作时间和休息时间。
(二)工作内容及地点:乙方应在甲方指定的工程项目从事建筑工作,具体岗位和职责按照甲方的规定执行。乙方应服从甲方的安排,完成指定的工作任务。
二、劳动报酬与福利待遇
(一)劳动报酬:甲方按照国家和本市的有关规定以及本公司的薪酬制度,按照乙方的工作岗位和工作表现支付劳动报酬。具体薪酬标准按照甲方规定执行。
(二)福利待遇:乙方享受国家及甲方规定的各项福利待遇。包括但不限于带薪年假、带薪病假等。具体福利待遇按照甲方规定执行。
三、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
(一)甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和必要的劳动防护设施,改善劳动条件,保障乙方的安全与健康。
(二)乙方应遵守甲方的安全操作规程,严格执行劳动安全卫生规范,并正确使用劳动保护用品和劳动防护设施。
(三)对于从事可能存在职业危害的工作,甲方将向乙方进行详细的职业危害告知和防范措施培训。乙方有义务了解和遵守相关规定。
四、劳动纪律与规章制度
(一)乙方应遵守国家的法律、法规以及甲方的各项规章制度和劳动纪律。遵守职业道德规范和社会公德,诚实守信、团结友爱,热爱本职工作。自觉遵守本岗位安全规程和操作规范,严格执行各项工作流程和岗位职责。保质保量按时完成各项工作任务,努力做好本职工作。
篇3
甲方(用人单位):__________________________
地址:______________________________________
法定代表人或主要负责人:__________________
联系电话:_______________________________
乙方(劳动者):____________________________
户籍所在地:______________________________
现居住地:_________________________
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