事业单位的聘用合同范本5篇.docx

事业单位的聘用合同范本5篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本聘用合同。

一、合同期限

本合同为有固定期限的合同，合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、聘用岗位及其职责要求

甲方聘用乙方在________岗位工作，具体岗位职责和要求为：____________________。乙方应履行本岗位的工作职责，完成工作任务，遵守职业道德规范，服从甲方的工作安排和管理。

三、薪酬待遇

甲方的薪酬制度需符合国家法律法规和政策规定，并根据乙方的工作岗位和工作表现给予相应的薪酬和福利待遇。具体薪酬待遇按照甲方制定的相关制度和标准执行。乙方在甲方工作期间应享受相应的社会保险待遇。

四、工作时间和休假制度

甲方应按照国家的法律法规和政策规定，合理安排乙方的工作时间和休息时间，确保乙方的身体健康和工作质量。乙方享有国家规定的法定节假日、带薪休假等休假制度。具体工作时间安排和休假制度按照甲方的相关规定执行。

五、必威体育官网网址义务和知识产权保护

乙方在工作期间接触到的甲方的商业秘密、技术秘密以及其他知识产权信息，应当予以必威体育官网网址，不得泄露或私自利用。乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担相应的法律责任和经济损失赔偿责任。知识产权保护问题应按照国家的法律法规和政策执行。

六、合同的变更、解除和终止

本合同经甲乙双方协商一致，可以变更、解除或终止。合同变更、解除或终止的条件和程序应符合国家的法律法规和政策规定。在合同期内，乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除合同：

1.严重违反职业道德规范或甲方工作纪律的；

2.无故旷工或连续旷工超过规定时间的；

3.工作中出现重大失误，给甲方造成重大损失的；

4.被依法追究刑事责任的。

七、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。因违约造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。具体的违约责任和赔偿标准按照国家的法律法规和政策规定执行。

八、其他事项

篇2

甲方（聘用单位）：__________

乙方（受聘人员）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，经甲、乙双方平等协商，签订本合同，共同遵守。

一、聘用岗位及职务

甲方聘用乙方在__________岗位工作，担任__________职务。

二、聘用期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满前，根据甲方工作需要和乙方身体健康状况，双方可协商续签合同。

三、工作职责及要求

（一）乙方在聘期内必须遵守国家法律、法规以及甲方的各项制度和规定，服从甲方的领导和工作安排，认真履行岗位职责，努力完成各项工作任务。

（二）乙方必须按照甲方的岗位职责和工作要求，按时、按质完成各项工作任务。如有违反或未能按时完成任务的，甲方有权根据相关规定进行处理。

四、薪酬待遇

（一）甲方按照国家和地方的规定为乙方提供相应的社会保险和福利待遇。具体包括养老、医疗、失业等社会保险以及住房公积金等福利待遇。

（二）乙方的工资报酬按照甲方的薪酬制度执行。甲方有权根据乙方的实际工作表现和业绩进行薪资调整。薪资的具体标准与支付方式按甲方相关文件执行。

五、考核与奖惩

甲方将根据乙方的工作表现和业绩进行考核，考核内容包括但不限于工作完成情况、工作效率、工作质量等。考核的结果将作为甲方对乙方进行奖惩的依据。具体考核办法和奖惩标准按照甲方的相关规定执行。

六、劳动合同解除与终止

本合同在下列情况下可以解除或终止：

（一）双方协商一致解除合同；

（二）乙方因自身原因不能胜任工作或严重违反规定的，甲方有权解除合同；

（三）因不可抗力导致本合同无法继续履行的；

（四）法律、法规规定的其他情形。

七、违约责任

双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任，并支付相应的违约金。具体违约情形和违约金数额按照甲方的相关规定执行。

如因乙方原因导致合同解除的，乙方应赔偿甲方因解除合同所产生的所有损失。

篇3

甲方（聘用单位）：___________________

乙方（受聘人员）：___________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，经甲乙双方平等自愿协商一致，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、基本情况