酒店员工劳动合同7篇.docxVIP

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酒店员工劳动合同7篇

篇1

甲方(用人单位):____________________酒店

地址:_____________________________________

乙方(员工):______________________

住址:_____________________________________

身份证号码:_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同,确立劳动关系,共同遵守。

一、合同期限

(一)本合同有效期自______年______月______日起至______年______月______日止,本合同期满,劳动合同即行终止。如甲乙双方经协商同意续签,则须在本合同终止前办理续签手续。

二、工作内容和工作地点

(一)甲方安排乙方从事酒店服务工作,具体岗位包括但不限于前台接待、客房服务、餐饮服务等。乙方应履行岗位职责,遵守工作流程和规范。

(二)乙方的工作地点在甲方所属的酒店内。甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

(一)甲方执行国家规定的工时制度,实行不定时工作制或综合计算工时制等符合法律规定的工时制度。

(二)乙方享有法定节假日休息的权利,并享有病假、事假等权利。具体请假事宜按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

(一)甲方按照国家和地方规定向乙方支付劳动报酬。工资以货币形式支付。

(二)甲方每月定期向乙方支付工资,如遇节假日则顺延发放。具体工资待遇按照甲方规定执行。

五、社会保险和福利

(一)甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方也有义务配合甲方办理相关社保手续。

(二)乙方享受国家和甲方规定的其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

(一)甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和其他劳动条件。乙方应遵守甲方的安全规章制度,防止工伤事故和职业病的发生。如有违反安全操作规程等行为造成的伤害,责任自负。

(二)甲方负责为乙方提供必要的职业危害防护,如遇到突发事件或职业危害事件,应及时采取相应的措施保障乙方的人身安全。如因甲方未履行相关职责造成乙方伤害的,甲方应承担法律责任。乙方有责任接受甲方的职业健康检查等必要的健康管理措施。

七、必威体育官网网址条款

(一)乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密和机密信息予以必威体育官网网址,不得泄露给任何第三方。在离职后也应继续履行必威体育官网网址义务。若违反必威体育官网网址义务,甲方有权追究乙方的法律责任。

篇2

甲方(用人单位):__________________酒店

地址:_____________________________

乙方(员工):_____________________

住址:_____________________________

身份证号码:_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方向甲方提供劳动服务的有关事项,经协商一致,达成以下协议:

一、工作内容及工作地点

1.乙方同意接受甲方的聘用,在甲方担任________________岗位工作。

2.乙方的工作地点为甲方的营业场所。

二、工作时间和休假

1.乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。因工作需要的加班,乙方应积极配合。

2.乙方享有国家法定的节假日休息权利。具体休假按照甲方的休假制度执行。

三、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的工资标准为每月________元人民币。工资发放按照甲方的规定执行。

2.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。包括但不限于餐费补贴、年终奖等。

3.甲方根据经营情况,可以适当调整乙方的工资和福利待遇。

四、劳动保护及安全卫生

1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和工作规范,保证工作中的安全。

3.乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指令,并可以提出批评和建议。

五、劳动合同签订及期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效,合同期限为______年。

2.合同期满前,双方可以根据需要续签合同。

六、违约责任

1.甲乙双方应严格遵守本合同的各项约定。任何一方违反约定的,都应承担违约责任。

2.违约方应承担由此造成的经济损失和法律责任。

七、其他约定事项

1.乙方应当保守甲

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