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通用版公司员工必威体育官网网址协议书范本6篇

篇1

甲方（公司）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲乙双方就聘用关系达成一致，为了明确乙方在任职期间及离职后的必威体育官网网址责任，确保公司商业秘密的安全，经双方友好协商，达成以下必威体育官网网址协议：

一、协议目的

本协议旨在明确乙方在任职期间及离职后对甲方商业秘密的必威体育官网网址责任和义务，防止商业秘密泄露、盗用或滥用，保护甲方的合法权益。

二、必威体育官网网址内容

1.甲方所有的商业秘密，包括但不限于技术信息、经营信息、管理诀窍、客户信息、货源信息、内部文件等。

2.甲方尚未对外公开的信息，包括但不限于产品配方、工艺流程、设计方案、营销策略等。

3.甲方与合作伙伴、客户之间的业务合作信息。

4.其他经甲方标识为必威体育官网网址的信息。

三、必威体育官网网址期限

1.乙方在任职期间及离职后的一定期限内，均应履行必威体育官网网址义务。具体期限根据岗位性质及必威体育官网网址内容确定。

2.乙方在离职后，除非得到甲方的书面同意，否则不得向任何第三方披露、使用或允许使用甲方的商业秘密。

四、必威体育官网网址责任

1.乙方在任职期间应严格遵守甲方的必威体育官网网址制度，不得泄露、盗用或滥用甲方的商业秘密。

2.乙方在离职后应按照本协议履行必威体育官网网址义务，不得擅自披露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密。

3.若乙方违反本协议，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

4.若乙方在职期间或离职后掌握甲方的商业秘密，而甲方有理由怀疑乙方有泄露商业秘密的行为时，甲方有权采取必要的措施保护其商业秘密。

五、必威体育官网网址措施

1.甲方应建立健全必威体育官网网址制度，明确必威体育官网网址责任和义务，制定必威体育官网网址措施。

2.乙方应妥善保管涉及甲方商业秘密的文件、资料等，不得私自复制、留存。

3.乙方在离职时，应归还所有涉及甲方商业秘密的文件、资料等，并签署相关文件确认归还。

六、协议解除与终止

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.乙方在职期间及离职后，只要本协议中涉及的商业秘密还存在，本协议的效力就一直存在。若乙方未履行必威体育官网网址义务，甲方有权要求乙方承担法律责任。

3.若乙方履行了必威体育官网网址义务，且未违反本协议规定，甲方应对乙方予以保护，不得无故解除或终止本协议。

七、争议解决

因本协议引起的任何争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他条款

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

篇2

必威体育官网网址协议书

本必威体育官网网址协议（以下简称“协议”）于[签订日期]由以下双方签订：

甲方：[公司名称]（以下简称“公司”），注册地址：[公司地址]

乙方：[员工姓名]（以下简称“员工”），身份证号码：[员工身份证号]

鉴于员工在公司工作期间可能接触和了解到公司的必威体育官网网址信息，双方本着公平、公正、诚实信用的原则，经友好协商，就必威体育官网网址事宜达成如下协议：

一、必威体育官网网址信息的定义

本协议所称的必威体育官网网址信息包括但不限于以下内容：

1.公司所有的商业计划、商业模式、战略规划、客户资料及供应商信息；

2.公司的技术信息、技术数据、技术文档、研发资料、软件源代码等；

3.公司的财务数据、财务报表、审计结果及所有相关财务资料；

4.公司的内部管理制度、员工信息、会议内容及其他内部文件；

5.其他被公司认定为必威体育官网网址的或法律要求必威体育官网网址的信息。

二、必威体育官网网址义务

员工应对其在公司工作期间接触到的所有必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务，不得将任何必威体育官网网址信息泄露给任何第三方。员工应严格遵守公司的必威体育官网网址规定，在任何情况下均不得泄露、披露或传播任何必威体育官网网址信息。

三、必威体育官网网址责任期限

本协议自员工在公司工作期间开始生效，并在员工离职后持续有效。员工离职后仍需对其在公司工作期间接触到的必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。

四、免责条款

员工在履行工作职责时，因不可抗力因素导致必威体育官网网址信息泄露的，公司不追究员工的法律责任。但员工应及时向公司报告此事并采取相应措施减少损失。

五、违约责任及法律后果

员工违反本协议约定的必威体育官网网址义务，应承担以下法律责任：

1.立即停止泄露和传播必威体育官网网址信息；

2.赔偿公司因此遭受的所有损失；

3.承担法律责任，包括承担因此产生的律师费、诉讼费等。

公司有权对员工违反必威体育官网网址义务的行为进行法律追究。

六、争议解决

因执行本协议产生的争议，双方应首先通