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2024必威体育精装版劳动用工合同书7篇

篇1

劳动用工合同书

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（劳动者）：_____________________________

住址：_____________________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。

一、合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为前____个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方根据甲方工作需要，从事_____________岗位工作。

2.乙方的工作地点为___________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方所在岗位的特点实行标准工时工作制，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。如遇特殊情况需延长工作时间或节假日加班，按照《劳动法》规定支付劳动报酬或安排调休。

2.甲方应按有关规定保证乙方的合法权益，对乙方实行法定休息休假制度。

四、劳动报酬

甲方应遵循按劳分配原则实行同工同酬。依据公司的经营状况和国家规定工资调整幅度及公司效益综合确定工资标准并每月以现金或转账方式支付给乙方。具体薪酬及支付方式双方可另行签订薪酬协议予以补充约定。

甲方应确保乙方每月工资不低于当地的最低工资标准。工资标准依双方签订的薪酬协议内容确定，同时确保相应福利待遇与之配套落实执行到位。原则上，甲方的工资发放日为次月的第一个工作日，遇节假日顺延或提前支付。甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应按国家有关规定支付加班费或以调休等方式予以补偿。乙方因个人原因未完成甲方工作任务导致需要加班的除外。同时，如乙方存在其他业务收益情况的按公司相关政策予以发放相应奖金或其他奖励收益补贴等约定以具体奖励制度及考核制度作为发放依据实施等。（此处可以根据具体情况展开列明加班薪酬标准及奖惩制度等内容。）

篇2

劳动用工合同书

合同编号：[编号]

甲方：[公司名称]（用人单位）

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司法人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

乙方：[员工姓名]（劳动者）

户籍所在地：[乙方户籍地址]

现居住地：[乙方现居住地]

联系方式：[乙方电话号码]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动用工事宜进行友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

第一条本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。其中试用期为[试用期时长]，自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事[具体工作岗位]岗位工作，工作地点为[工作地点]。甲方根据经营需要调整乙方的工作岗位及工作地点时，乙方应服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方根据乙方的工作性质和岗位的特殊性，依法制定并执行相关工时制度。乙方应遵守甲方的工时规定。甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应与乙方协商并支付相应的加班费用。

第四条甲方保证乙方享有法定休息休假权利，并严格执行相关劳动法律法规的规定。

四、劳动报酬

第五条甲方按照法律法规的规定和本合同约定，按时以货币形式支付乙方劳动报酬。劳动报酬的标准根据乙方的岗位和工作表现确定，具体薪资构成为基本工资加各项福利津贴和绩效奖励等。试用期工资按照相关法律法规及甲方内部规定执行。

第六条甲方根据经营情况和经济效益，以及乙方的岗位变更、工作表现等，可调整乙方的工资水平。

五、社会保险及福利待遇

第七条甲乙双方应按照国家和地方的相关规定参加社会保险并缴纳社会保险费。甲方负责为乙方办理相关社会保险手续并按时缴纳相应费用。

第八条乙方享受甲方规定的福利待遇和补充保险。具体福利待遇按照甲方相关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第九条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。对乙方进行必要的劳动安全卫生教育和职业培