安全奖评选方案.pdf

公司安全奖评选方案

一、目的

为强化车队的安全管理，防事故于末然，提高员工的安

全意识，认真落实好工作中的行为规范，树立安全先进典型，

确保公司安全运营，特制定本制度。

二、评选时间和方法

1.评选周期：每月评选一次；

2.评选方法：每月初安全部通过对各车队安全大检查以

评分方式选出，每月检查两次，告知一次，抽检一次。两次

检查相加得分最高车队为安全奖获得者；

3.评分制度：满分100分，检查组应根据现场情况结合

各车队条件、车辆和人员数量不同综合考虑评分；

4.其他奖项：每月评选得分之和作为学期评选结果，两

个学期评选分数之和为年终安全评选结果，学期安全奖和年

度安全奖奖项另行通知；

5.此活动与公司开展的其他安全评比及奖项不冲突；

6.检查组应根据各车队车辆和人员数量不同酌情打分；

7.安全管理奖和安全员工奖由评选组组根据检查过程中

综合评定，并提交评委审核确定。

三、评比内容

（1）车：车辆车况，安全设施，应急设备，行车日志，

一日三检，健康台账等随车表格；

（2）人：车队作风，着装风貌，言行规范；

（3）线：车辆违章及各项违章作业；

（4）区：停车场及办公区，常态化疫情防控措施，用水

用电，消防设备和应急物资；

四、奖项设置

方案一

1.安全车队奖（流动红旗）

车队每名员工奖励价值30元物品

2.安全管理奖

奖励价值100元物品

3.安全员工奖

奖励价值50元物品

方案二

1.安全车队奖

奖励车队现金500元，作为车队经费使用

2.安全管理奖

奖励车队长现金100元

3.安全员工奖

奖励个人现金50元

方案三

1.安全车队奖

根据车队数量，5辆车为一个单位以40元递增，5辆

车奖励现金240元，10辆车260元，15辆车300元，20辆

车340元，25辆车380,30辆车420元，35辆车460元，

40辆车及以上500元，奖金作为车队经费使用。

2.安全管理奖

奖励车队长现金100元

3.安全员工奖

奖励个人现金50元

五、检查评选组构成

1.检查组由安全部负责实施

2.检查组成员：

六、评委组成

由常务副总经理组织各部门进行综合评审，并每月通报公

布。

附：评分细则

所属车队评分

类别序号检查内容优秀良好较差

人员1工服、胸卡、口罩佩戴

管理2酒精、体温检测

30分

3着装规范、整洁

每项

4晨会、例会精神风貌，队列整齐度

5分

5照管员对学生上下车言行规范

6接送学生期间在岗和绕车情况

1车辆内外卫生

车辆2灭火器、应急锤等应急设备

检查

3车载监控、门、窗、紧急通道

24分

4医药及防疫物品

每项

5车况、警示牌、储物箱及工具摆放等

4分

6驾驶员对车辆的一日三检工作落实

停车1用电设备

场与

办公2用水设备

区域

管理

3