2024年北京外地工人劳动合同8篇.docx

2024年北京外地工人劳动合同8篇

篇1

劳动合同

甲方（用人单位）：_________________[公司名称]

地址：_________________[公司地址]

乙方（员工）：_________________[员工姓名]

住址：_________________[员工住址]

身份证号码：_________________[员工身份证号码]

联系方式：_________________[员工联系电话]

鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动的事宜，达成以下协议：

一、工作内容及地点

乙方同意在甲方指定的地点从事_________________[具体工作岗位]工作。乙方应按时、按质完成甲方安排的工作任务。

二、合同期限

本合同自_________________[起始日期]起至_________________[终止日期]止。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要，经协商后可适当延长。

2.休息休假：按照国家的法定休息日、节假日及甲方规定的休假制度执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为_________________[金额]元/月。

2.甲方根据企业经济效益和乙方的工作表现、贡献等，逐步调整乙方的劳动报酬。

3.甲方应按月准时支付乙方的工资，不得无故拖欠。

五、社会保险与福利

1.甲方应按国家和北京市的有关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。

2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方在有毒有害环境下的安全与健康。

七、劳动纪律

甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规和政策，乙方必须遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

八、合同的变更、解除和终止

1.合同期间，如甲乙双方协商一致，可以变更或解除合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）其他符合国家规定的情形。

3.甲乙双方解除或终止本合同，应符合《劳动法》的相关规定。

九、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同的约定，都应承担违约责任，并支付相应的赔偿金。

十、其他约定事项

篇2

北京市外来务工人员劳动合同协议书

甲方（用人单位）：_________________[公司名称]

地址：_________________[公司地址]

法定代表人：_________________[法人姓名]

联系方式：_________________[联系方式]

乙方（劳动者）：_________________[劳动者姓名]

性别：_________________[性别]

年龄：_________________[年龄]

户籍地址：_________________[户籍地址]

现居住地：_________________[现居住地地址]

联系方式：_________________[联系方式]

身份证号码：_________________[身份证号码]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为前__个月。

二、工作内容和工作地点

甲方聘请乙方从事的工作内容为：_________________[具体工作内容]。乙方的工作地点为：_________________[工作地点]。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位或工作地点。

三、工作时间和休息休假

甲方根据公司实际情况安排工作时间和休息制度。乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，按时上下班，完成工作任务。甲方保证乙方享有法定节假日休息的权利。具体安排如下：_______________。

四、劳动报酬及支付

乙方的月劳动报酬为人民币______元，甲方按照公司的薪酬制度支付劳动报酬。甲方每月__日以货币形式将乙方应得的工资支付给乙方本人或其委托代理人，如遇