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企业培训师三级理论知识模拟习题(含答案)--第1页

企业培训师三级理论知识模拟习题(含答案)

一、单选题(共50题,每题1分,共50分)

1、岗位分析报告的撰写方法有()。

A、调查法

B、经验法

C、再加法

D、实录法

正确答案:D

2、学校应用现代教育技术,提高教育信息化程度,必须具备的基本要素:

教师、环境、()、设计、过程。

A、资源

B、学生

C、制度

D、管理

正确答案:A

3、O属于培训课程内容选择的基本要求。

A、有效性

B、普遍性

C、差异性

D、价值性

正确答案:A

4、关于信息技术的教学应用,你不赞成的说法是()。

A、创设学习的情境

B、代替教师的角色

C、支持师生的交流

D、代替教学的内容

正确答案:B

5、培训前效果评估的内容不包括()。

A、培训计划评估

B、培训行为评估

C、培训环境评估

D、培训态度评估

企业培训师三级理论知识模拟习题(含答案)--第1页

企业培训师三级理论知识模拟习题(含答案)--第2页

正确答案:C

6、战略咨询开始阶段的关键任务是()。

A、对战略问题的解决提出假设和思路

B、完整、准确地理解、把握和界定客户需求

C、对客户的经营状况进行综合诊断

D、对外界影响企业经营业绩的所有因素进行分析和评估

正确答案:B

7、平衡计分卡四个维度中的核心维度是()。

A、创新

B、财务

C、过程

D、顾客

正确答案:B

8、影响岗位职务分析的主要因素;();专家队伍构成因素;信息收集的

准确度;组织管理与过程控制。

A、专家的能力

B、人力资源能力

C、专家的素质

D、领导的素质

正确答案:C

9、岗位职务描述从人的角度界定,则指出从事该岗位O程度。

A、知识能力

B、技能水平

C、专业能力

D、服从水平

正确答案:B

10、好的培训教材具有以下哪些作用()。

A、导向作用

B、指导作用

C、传承优秀技能、知识

D、师生双方的良师益友

正确答案:D

11、以下不属于培训课程内容的选择原则的是()。

企业培训师三级理论知识模拟习题(含答案)--第2页

企业培训师三级理论知识模拟习题(含答案)--第3页

A、满足学员在时间方面的需求

B、针对相同背景的学员设计培训课程

C、适应多样化的学员背景

D、使学员掌握生产技术和技能

正确答案:B

12、以下哪一条原则是企业培训教学应遵守的原则O

A、综合性原则

B、理论性原则

C、知识性原则

D、学科性原则

正确答案:C

13、信息化教学资源不可以概括成哪个类型()。

A、集成型教学资源

B、印刷类教学资源

C、素材类教学资源

D、网络课程资源

正确答案:B

14、企业咨询推广到西欧的时间大致是()。

A、20世纪初

B、20世纪末

C、20世纪90年代

D、20世纪80年代

正确答案:A

15、在一般情况下,企业技术改造的中心应是()。

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