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企业培训师三级理论知识模拟习题(含答案)--第1页
企业培训师三级理论知识模拟习题(含答案)
一、单选题(共50题,每题1分,共50分)
1、岗位分析报告的撰写方法有()。
A、调查法
B、经验法
C、再加法
D、实录法
正确答案:D
2、学校应用现代教育技术,提高教育信息化程度,必须具备的基本要素:
教师、环境、()、设计、过程。
A、资源
B、学生
C、制度
D、管理
正确答案:A
3、O属于培训课程内容选择的基本要求。
A、有效性
B、普遍性
C、差异性
D、价值性
正确答案:A
4、关于信息技术的教学应用,你不赞成的说法是()。
A、创设学习的情境
B、代替教师的角色
C、支持师生的交流
D、代替教学的内容
正确答案:B
5、培训前效果评估的内容不包括()。
A、培训计划评估
B、培训行为评估
C、培训环境评估
D、培训态度评估
企业培训师三级理论知识模拟习题(含答案)--第1页
企业培训师三级理论知识模拟习题(含答案)--第2页
正确答案:C
6、战略咨询开始阶段的关键任务是()。
A、对战略问题的解决提出假设和思路
B、完整、准确地理解、把握和界定客户需求
C、对客户的经营状况进行综合诊断
D、对外界影响企业经营业绩的所有因素进行分析和评估
正确答案:B
7、平衡计分卡四个维度中的核心维度是()。
A、创新
B、财务
C、过程
D、顾客
正确答案:B
8、影响岗位职务分析的主要因素;();专家队伍构成因素;信息收集的
准确度;组织管理与过程控制。
A、专家的能力
B、人力资源能力
C、专家的素质
D、领导的素质
正确答案:C
9、岗位职务描述从人的角度界定,则指出从事该岗位O程度。
A、知识能力
B、技能水平
C、专业能力
D、服从水平
正确答案:B
10、好的培训教材具有以下哪些作用()。
A、导向作用
B、指导作用
C、传承优秀技能、知识
D、师生双方的良师益友
正确答案:D
11、以下不属于培训课程内容的选择原则的是()。
企业培训师三级理论知识模拟习题(含答案)--第2页
企业培训师三级理论知识模拟习题(含答案)--第3页
A、满足学员在时间方面的需求
B、针对相同背景的学员设计培训课程
C、适应多样化的学员背景
D、使学员掌握生产技术和技能
正确答案:B
12、以下哪一条原则是企业培训教学应遵守的原则O
A、综合性原则
B、理论性原则
C、知识性原则
D、学科性原则
正确答案:C
13、信息化教学资源不可以概括成哪个类型()。
A、集成型教学资源
B、印刷类教学资源
C、素材类教学资源
D、网络课程资源
正确答案:B
14、企业咨询推广到西欧的时间大致是()。
A、20世纪初
B、20世纪末
C、20世纪90年代
D、20世纪80年代
正确答案:A
15、在一般情况下,企业技术改造的中心应是()。
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