解除劳动合同通知书模板8篇.docx

解除劳动合同通知书模板8篇

篇1

尊敬的XXX先生/女士：

鉴于双方在公平、自愿的原则下，依据《中华人民共和国劳动法》及劳动合同相关约定，现因以下原因决定解除您与公司之间的劳动合同关系。请仔细阅读以下内容：

一、背景及目的

根据公司规定和劳动合同约定，由于XXX原因（具体原因请根据实际情况填写），公司经过慎重考虑，决定解除与您之间的劳动合同关系。本通知书的目的是明确双方的权利义务关系，确保解除合同的流程顺利进行。

二、解除劳动合同的具体事项

1.双方同意，自本通知书发出之日起，公司与您之间的劳动合同正式解除。

2.合同解除后，您将不再享有公司员工的任何权益，也不再承担合同中约定的员工义务。

3.工资结算至XXXX年XX月XX日为止，社保缴费及公积金缴纳等相关事项将在当月完成结算后终止。

4.请在解除合同后按照公司规定办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。

三、法律风险提示及责任承担

1.请您注意保管公司的商业机密和客户信息，如有泄露或不当使用，将承担法律责任。

2.请在规定时间内办理离职手续，否则将影响您的工资结算和社会保险关系转移等事宜。

3.若您对解除合同有异议，可在收到本通知书之日起十五日内向劳动争议调解委员会申请调解或直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。但在此期间，仍需遵守公司的相关规定和合同约定。

四、其他事项说明

1.公司对您的离职表示遗憾，并感谢您在公司期间的付出和努力。

2.若您有任何疑问或需要帮助，请与公司人力资源部联系。联系方式如下：XXX-XXXX-XXXX。

3.本通知书的解释权归公司所有。如有未尽事宜，以国家法律法规及公司的相关规定为准。

五、结尾

请您仔细阅读以上内容，并确保充分理解。在此感谢您对公司的贡献与付出，希望您在今后的工作和生活中一切顺利。公司衷心祝愿您未来的道路一帆风顺。特此通知！

公司名称（盖章）：_______________

日期：_____________

公司地址：_______________联系人：_______________联系电话：_______________电子邮件：_______________邮编：_______________账号：_______________

收件人签名：_______________日期：_____________

（注：本通知书一式两份，一份交员工留存）

篇2

尊敬的XXX先生/女士：

鉴于您与本公司所签署的劳动合同因某些原因需提前解除，本公司经过慎重考虑，现决定依据相关法律法规及双方所签署的劳动合同中的相关条款，向您发出此解除劳动合同通知书。请您仔细阅读以下内容，以了解解除合同的详细情况。

根据《中华人民共和国劳动合同法》及双方所签署的劳动合同中的相关条款，本公司因以下原因决定解除与您所签署的劳动合同：

（在此列举具体的解除原因，如员工违反公司规章制度、严重失职等）

本公司已充分考虑到您的权益和利益，并尽力在合法范围内进行公正处理。本决定经过公司慎重研究，并得到公司领导的批准。请您务必认真对待本通知内容。

二、解除劳动合同的日期

本通知书自发出之日起生效，即您与本公司所签署的劳动合同自本通知书发出之日解除。请您在接到本通知书后，按照公司规定办理离职手续。

三、工资和福利待遇的处理

根据相关法律法规及公司政策，您在职期间的工资、奖金、津贴、福利待遇等将按照公司规定进行结算，并确保足额支付。如有任何疑问，请与公司相关部门联系。

四、必威体育官网网址和竞业限制义务

请您注意，在离职后，您仍需承担对公司的必威体育官网网址义务以及可能约定的竞业限制义务。请您严格遵守相关规定，不得泄露公司商业秘密及其他机密信息，并遵守相关的竞业限制行为。否则，公司将有权追究您的法律责任。

五、违约责任及处理

如您对本次解除劳动合同的决定存在异议，认为公司存在违约行为，请在接到本通知书后XX日内向本公司提出书面申诉。公司将依法处理您的申诉。若您未在规定时间内提出异议或申诉不成立，请您按照劳动合同及法律法规的规定承担相应责任。

六、其他事项

（在此列举其他需要说明的事项，如工作交接、物品归还、社保关系转移等）

七、声明

本公司在此声明，本次解除劳动合同的决定并不妨碍您依法享有的权利。请您在离职后继续关注个人职业发展，并保持良好的职业道德和操守。同时，感谢您在公司服务期间所做的努力和贡献。

八、附则

本通知书一式两份，一份交付给您，另一份由公司存档。本通知书的解释权归本公司所有。如您对本通知书有