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分包单位与班组代发工资合同6篇

篇1

甲方（分包单位）：____________________

乙方（班组）：______________________

鉴于甲乙双方本着互利共赢、共同发展的原则，就甲方委托乙方代为发放其下属员工工资事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、协议目的

甲方委托乙方代为发放其下属员工工资，旨在规范双方的权利义务，确保工资发放的及时性、准确性和合法性。

二、代发工资的范围和对象

1.乙方代发工资的范围为甲方下属全体员工。

2.甲方应向乙方提供员工名单、工资标准、工资发放时间等相关信息。

三、代发工资的方式和流程

1.甲方应于每月XX日前将员工工资款项支付至乙方指定账户。

2.乙方应在收到款项后，按照甲方提供的员工名单和工资标准，于每月XX日前完成工资发放。

3.工资发放方式可采用现金、银行卡转账等方式，具体方式由甲乙双方协商确定。

四、甲方的权利和义务

1.甲方应按时足额支付员工工资，确保资金的及时到账。

2.甲方应向乙方提供完整的员工工资信息，并保证信息的真实性和准确性。

3.甲方有权对乙方的工资发放过程进行监督，确保工资发放的合法性和合规性。

五、乙方的权利和义务

1.乙方应按时足额发放员工工资，确保工资的准确性和合法性。

2.乙方应妥善保管甲方提供的员工工资信息，不得泄露或用于其他用途。

3.乙方应及时向甲方反馈工资发放情况，如遇问题应及时与甲方沟通解决。

4.乙方有权要求甲方按时支付代发工资的服务费用。

六、服务费用

1.甲方应按照代发工资总额的一定比例向乙方支付服务费用，具体比例和支付方式由甲乙双方协商确定。

2.甲方应按时支付服务费用，如未按时支付，乙方有权停止代发工资服务。

七、违约责任

1.如甲方未按时足额支付员工工资或未按时支付服务费用，乙方有权停止代发工资服务，并追究甲方的违约责任。

2.如乙方未按时足额发放员工工资或泄露甲方提供的员工工资信息，应承担相应的违约责任。

八、协议期限和终止

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。

2.如甲乙双方有任意一方违反本协议约定，对方均有权提出终止本协议。

3.本协议到期前，双方可协商续签。

九、争议解决

如甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交有管辖权的人民法院诉讼解决。

十、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，可由甲乙双方协商补充。

甲方（分包单位）：____________________（盖章）

乙方（班组）：______________________（盖章）

签订日期：____________________

篇2

甲方（分包单位）：____________________

乙方（班组）：______________________

鉴于甲乙双方本着互惠互利、合作共赢的原则，经友好协商，就甲方委托乙方代发工资事宜达成如下协议：

一、协议目的

甲方将其员工的工资发放委托给乙方代为办理，乙方同意接受甲方的委托，并按照本协议约定的方式和内容代发工资。

二、委托事项

1.甲方将其员工的工资发放事宜全权委托给乙方代为办理。

2.乙方应按照甲方的要求，及时、准确地将工资发放至甲方员工手中。

3.甲方员工因工作需要，需变更工资发放方式、发放时间等事项时，应事先通知乙方，乙方应根据甲方的要求进行相应的调整。

三、合同金额及支付方式

1.甲方应按照约定的时间将代发工资款项支付至乙方指定账户。

2.乙方在收到款项后，应按照甲方的要求及时发放工资。

3.甲方支付给乙方的代发工资费用标准按照双方另行签订的服务协议执行。

四、双方权利义务

1.甲方的权利义务：

（1）甲方应按时支付代发工资款项至乙方指定账户。

（2）甲方有权对乙方的代发工资工作进行监督。

（3）甲方应提供员工名单、工资标准等相关资料。

2.乙方的权利义务：

（1）乙方应按照本协议约定的方式和内容代发工资。

（2）乙方应及时向甲方反馈工资发放情况。

（3）乙方应对甲方提供的员工名单、工资标准等资料进行妥善保管，未经甲方同意，不得泄露或挪用。

五、违约责任

1.若甲方未按时支付代发工资款项，乙方有权暂停发放工资，由此造成的损失由甲方承担。

2.若乙方未按照本