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滨州亚光家纺有限公司

安全隐患排查治理制度

1.编制目的

为有效防范和减少事故，开展全员隐患排查，做好隐患

分级治理，特制定本制度。

2.适用范围

本制度适用于亚光家纺所属分公司、部门。

3.工作职责

企业应成立由主要负责人、分管负责人和各职能部门负

责人以及安全、设备、技术、电气、工程等各类专业技术人

员组成的隐患排查治理领导机构，领导机构职责可由企业安

全委员会承担。

主要负责人职责。企业主要负责人（董事长、总经理或

对企业进行实际控制的其他人员）是隐患排查治理工

作的第一责任人。负责通过高层工作会议、安全工作

会议等形式，将隐患排查治理工作纳入到日常工作的

范围中；定期组织和参与检查；负责对体系建设工作

情况进行调度、督导和考核；为体系建设工作提供人

力、物力和财力保障；负责组织对企业重大事故隐患

的评估、治理和应急防范措施的监督落实。

分管安全负责人职责。企业分管安全负责人（分管安全

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副总经理或安全总监）是生产安全事故隐患排查治理

工作的责任人。负责生产安全事故隐患排查治理工作

的监督管理；负责将隐患排查治理工作纳入企业安全

生产责任制考核；具体负责组织对企业重大事故隐患

的评估、治理和应急防范措施的监督落实；确保实现

“全员、全过程、全方位、全天候”的隐患治理。

安全管理部门职责。企业安全管理部门负责起草隐患排

查治理体系建设工作方案和有关文件；协调和调度各

专业工作组分工开展情况；负责本指南的组织实施、

指导和监督检查；负责组织隐患排查工作的开展；负

责制定隐患排查计划；督促各级人员按计划开展事故

隐患排查治理；监督、检查事故隐患治理和措施落实

情况；负责事故隐患的收集归档，并对事故隐患排查

治理实施过程进行督查、考核等工作。

财务部门职责。企业财务部门负责安全生产费用的提取，

以保证隐患排查治理体系的实施与运行；监督隐患整

改资金的使用和落实情况。

职能部门职责。企业安全、设备、技术、电气、工程等

专业管理部门按专业职责，负责对本专业的事故隐患

排查、整改指令下达、验证整改效果等工作进行督促、

协调和落实；负责落实事故隐患挂牌督办工作。

生产部门职责。企业各分公司（厂）、生产车间、生产

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班组是事故隐患排查治理的责任主体。具体负责所辖

范围内各类事故隐患的排查治理；负责组织一般事故

隐患的评估，并对自行管理的事故隐患进行整改、验

证等工作；确保实现“全员、全过程、全方位、全天

候”的隐患治理。

员工职责。企业员工通过对本岗位危险源管控措施的掌

握会排查事故隐患；随时发现和处理各种隐患和事故

苗头；自己不能解决的及时上报，同时采取临时性的

控制措施；本岗位重大隐患得不到及时整改时，有权

停止作业并向安全管理部门或企业主要负责人汇报。

4、实施全员培训

企业应将隐患排查治理的培训纳入安全培训计划，分层

次、分阶段组织员工进行安全培训，使其掌握本单位隐患类

别、隐患排查和治理的方法、重大隐患治理、隐患治理验收。

企业隐患排查治理工作培训可与风险分级管控工作培训合

并进行，并保留培训记录。

培训计划。企业将隐患排查治理培训工作纳入企业总体

培训计划和责任绩效考核体系，收集培训资料、编制

培训教材。培训计划应明确培训学时、培训内容、参

加人员、考核方式和奖惩等内容。

培训内容。培训内容包括但不限于：纺织企业安全生产

标准化评定标准、生产安全事故隐患排查治理体系通

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则、工贸企业生产安全事故隐患排查治理体系细则和

本实施指南，以及与企业隐患排查治理工作有关的管