青工素质提升培训几点思考.docxVIP

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摘要

一流的公司需要一流的人才在当今的市场经济中,公司之间的竞争主要是人才的竞争。员工培训是构建企业人才团队的关键方面之一,并且主要基于公司的发展战略以及实际的管理和运营需求,并且经过精心计划和有针对性地针对员工。我们采用多种方法实施针对性的培训和培训管理活动。员工培训的有效性直接关系到组织的绩效及其战略的实现。与美国和日本公司的良好员工培训做法相比,中国的大多数公司都刚刚开始对其员工进行培训,更令人担忧的是,许多公司没有意识到青年员工培训的重要性。因此本文以青工素质提升为例,探索培训中存在的培训理念、培训需求、培训计划制定、培训组织实施、培训效果评估及转化等问题,进一步提出了转变认识提高培

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