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员工职业素养

VOCATIONAL

培训课件TRAINING

品格是一个人的基本素质，它决定了这个人回应人生处境的模式。诚信、勤奋、谦逊、

担当、进取，拥有这些优秀品格的员工，注定这一生将会庸碌平凡

汇报：XXX职业管理培训

目录

CONTENTS

如何看待工作的意义优秀员工十大职业素养

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PART01PART02

01

如何看待

工作的意义

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如何看待工作的意义

01为什么你的业绩不是第一

？

02为什么你总在埋怨你的工资太低而别人的工资比你的高

？

在这个世界上选择什么样的工作？如何对待工作？

从根本上说，不是一个关于做什么事和得到多少报酬的问

题，而是一个关于生命意义的问题

如何看待工作的意义

一位心理学家为了了解人们对于一个工作上所反应出来的个体差异，来到一个所正在建筑中的大教堂，对现场忙碌

的建筑工人进行访问，心理学家找到三位工人,分别问：您在做什？

01第一位工人02第二位工人03第三位工人

没好气地回答：在做什么？你无奈地答道：眼光中闪烁着喜悦：

没看到吗？我正在用这个重得“我正在参与兴建这座雄伟华丽的大教堂。落

“为了每天50元美元的

特别要命的铁锤，来敲碎这些成之后，这里可以容纳许多人来做礼拜。虽然

资，若不是为了一家人的

死的石头，而这些石头又特敲石头的工作并不轻松，但当我想到将来有无

别的硬，害得我的手酸麻不仁，温饱，谁愿意干这份敲石数的人来到这儿，在这里接受上帝的爱，心中

这真不是人干的工作头的粗活？”就会激动不已，也就不感到劳累了。”

如何看待工作的意义

同样的工作，同样的环境，却有截然不同的感受

破解

01第一位工人

是无可救药的人。在不久的将来，他可能不会得到任何工作的眷顾，

甚至可能成为工作的弃儿，完全丧失了生命的尊严启示

01第一位工人

原因表现