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机加工车间各项管理制度、标准

机加工车间管理制度和标准

本制度与公司制度发生冲突时，以公司制度为准。

奖励制度

本车间鼓励员工提出好的建议，一经采用将根据实用价值

给予奖励。为车间做出特别贡献的，将给予小功50元、大功

100元。凡是一个月内不出现任何质量问题、不缺勤、不违反

以下四项制度和公司制度的，将给予50元的奖励。

生产制度要求

1.所有人员生产加工时必须按实际派工数量进行加工，不

可以挑活、占活和怠工。没有派工而加工或不按派工数量进行

加工的，将按当天工资的50%结算当天工资。派工而不加工

或故意怠工的一经发现，将给予50至200元罚款，严重的直

接开除。

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2.上班时，所有员工须坚守岗位，不得到处走动，做事须

主动配合，不得被动等待、观望。做完一道工序后，要马上要

求组长和主任再安排工作。员工在操作过程中，闲杂人员不得

靠近、攀谈，影响其工作，违者一次罚款20元。

3.如有特殊事情必须亲自处理需请假的，必需填写请假条。

经组长、主任与相关领导签字后，才属请假生效。不可代请假

或事后请假（如生病无法亲自请假，事后必须交医生证明方

可），否则按旷工处理。XXX绝非上班时间私下请假或电话

请假。如无特殊情况请假要提前一天请假，违者一次处以20

元以上罚款。

4.所有员工不准在车间内抽烟，违反一次罚款50元。

5.每天上班必须至少提前5分钟到达车间，做机床、工具、

加工零件的交接工作，否则视为迟到，一次罚款20元。若因

上下班交接不清而出现问题的，两人各罚款50元。

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6.自即日起所有员工不得随意换班、调班。如有特殊事情

需要换班的，需经过组长和主任同意才行，否则视为旷工。

7.上班注意节约用水用电，停工随时关水关电（例如风扇、

电灯、机床电源、水龙头等）。如发现有浪费水电或下班没有

关水电者对其责任人或工序团体每人罚款20元。

8.各班组必须负责本组的环境卫生。每人必须负责各自所

负责的区域卫生。车间物品（如卫生工具、吊装工具、工装夹

具等）要按规定位置放置整齐，不得到处乱放，违者处以50

元/次的罚款。

9.员工上班应着装整洁，不准穿拖鞋、裙子、奇装异服。

女员工必需把长头发盘起来，同时不准带任何食品到车间内吃，

如违反者将处以20元/次的罚款。

10.图纸必须按规定放在图纸夹上，乱放者发现一次罚款

20元，弄丢一张图纸罚款100元。

所有机加工员工在交接班前，必须进行小型机床的维护保

养，以确保工作准备就绪。每月底进行大保养，包括清扫机床

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台面、加润滑油、检查有无漏油、工装夹具和刀具摆放整齐、

工作台面涂抹防锈油等。机床点检表必须按时填写，出现故障

时及时向班长、工艺员、车间主任反应。点检表每月1号由班

长上报工艺员进行统计。违者一次罚款50元。交接班时，我

们应该遵守《十交》和《五不交》的原则。

十交》包括交本班生产情况和任务完成情况、交仪表、设

备运行和使用情况、交不安全因素、采取的预防措施和事故的

处理情况、交设备润滑三级过滤和工具数量及缺损情况、交工