教师聘用劳动合同模板7篇.docxVIP

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教师聘用劳动合同模板7篇

篇1

甲方(用人单位):___________________________

乙方(受聘人):___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方在甲方担任教师职务的工作事宜,经过友好协商,达成如下协议:

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,有效期为____年。

二、工作内容及地点

1.乙方同意根据甲方的需要,在甲方担任教师职务。具体工作由甲方根据工作需要安排。

2.乙方必须在甲方规定的地点完成工作任务。未经甲方许可,乙方不得擅自改变工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据教育行业的特性,实行标准工时制。乙方应按照甲方的规定进行工作时间的安排。

2.乙方享有国家法定的节假日和婚假、产假等法定假期。具体假期按照甲方规定执行。

四、薪酬待遇

1.甲方根据乙方的职务及表现,支付相应的工资。乙方的月工资总额为____元(税前),薪资调整按照甲方的规定执行。

2.甲方每月以货币形式支付乙方工资,支付日期为每月的____日。

3.乙方在职期间享有的各项津贴、奖金等按照甲方规定执行。

五、社会保险与福利

1.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方个人应缴纳的部分,由甲方从乙方的工资中代为扣缴。

2.乙方享有甲方的各项福利待遇,具体以甲方内部规定为准。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和调度。如有违反,甲方有权按照相关规定进行处理。

2.乙方应履行教师的职责和义务,关心学生,爱岗敬业,尽职尽责。如有违反师德行为,甲方有权进行处理,直至解除合同。

七、合同解除与终止

1.合同期内,甲乙双方均有权提出解除合同。一方提出解除合同,应提前一个月通知对方。

2.乙方有下列情形之一的,甲方有权立即解除合同并不支付经济补偿:

(1)在试用期内被证明不符合教师岗位要求的;

(2)严重违反甲方规章制度的;

(3)有违法行为或受到刑事处罚的;

(4)未能履行教师职责和义务的。

八、违约责任及赔偿

甲乙双方如有一方违反本合同的约定,应承担违约责任,并支付相应的赔偿金。具体违约责任和赔偿金额按照法律规定和合同约定执行。

九、其他约定事项

甲乙双方在本合同履行过程中发生的任何争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解或直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。本合同未尽事宜,按照国家法律法规和政策执行。双方另有约定的,从约定。本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):___________________________乙方(签字):___________________________法定代表人(签字):___________________________日期:____年____月____日日期:____年____月____日

篇2

甲方(聘用单位):____________________

乙方(受聘人):_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立如下协议:

一、聘用期限:

(注:以上内容为协议的开头部分,以下内容应详细说明协议的具体条款。)

二、岗位职责和要求:略。(此部分根据具体需求添加细节。)

三、权利和义务:略。(此部分详述甲乙双方的权益和义务。)

四、工资待遇及福利待遇:略。(详细说明工资待遇、福利及相关补贴。)

五、工作时间和休假:略。(规定工作时间、休假以及加班政策等。)

六、必威体育官网网址条款和竞业限制:略。(针对教学相关的敏感信息和竞业限制进行约定。)

七、合同的变更和解除:略。(详述合同变更的情形以及解除合同的流程。)

八、违约责任和解决争议的方式:略。(明确违约情形和对应的违约责任,以及解决争议的方式。)

九、其他事项:略。(包括未尽事宜的处理方式,以及其他需要约定的内容。)

十、合同的生效和签署:略。(说明合同的生效条件、签署方式等。)

篇3

甲方(聘用单位):____________________

乙方(受聘人):____

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