劳动合同终止协议模板7篇.docx

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劳动合同终止协议模板7篇

篇1

甲方(用人单位):__________________________

乙方(员工):____________________________

身份证号码:___________________________________

鉴于甲乙双方于__________年____月____日签订了劳动合同,现因以下原因需要终止该劳动合同,双方经过友好协商,达成以下协议:

一、终止原因

1.劳动合同期限届满且双方不再续签;

2.乙方因个人原因提出辞职;

3.甲方因业务调整需要裁减人员;

4.其他原因:_______________________________________。

二、双方权利和义务的终止

1.劳动合同终止后,乙方应立即停止执行甲方的工作任务,并按照甲方的要求办理离职手续。乙方应按照甲方的规定,归还公司财产、文件、资料等。如有遗失或损坏,应按照规定赔偿。

2.甲方应按照国家和地方的规定,为乙方办理社会保险、住房公积金等相关手续。

3.乙方在离职后,应遵守甲方的必威体育官网网址规定,不得泄露公司的商业秘密和其他机密信息。否则,应承担相应的法律责任。

三、经济补偿和待遇结算

1.甲方按照国家和地方的规定,向乙方支付经济补偿金。具体金额和支付方式如下:_______________________________________。

2.乙方在职期间的相关待遇结算,包括但不限于工资、奖金、津贴、补贴等,应按照甲方的规定进行结算。

3.本协议签署后,甲乙双方之间不存在其他未结算的债权债务关系。如有争议,应协商解决。

四、违约责任

1.甲乙双方应遵守本协议的各项约定。如一方违反协议约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方在离职后如泄露甲方的商业秘密或其他机密信息,应承担相应的法律责任,赔偿甲方因此造成的损失。

五、争议解决

1.本协议的履行过程中,如甲乙双方发生争议,应首先通过友好协商解决。如协商不成,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.甲乙双方同意,对于本协议产生的争议,在仲裁或诉讼过程中应遵守诚实信用原则,如实提供证据,不得伪造证据或作虚假陈述。否则,应承担相应的法律责任。

六、其他事项

1.本协议自双方签字(盖章)之日起生效。本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜,可由甲乙双方另行协商解决。如有必要,可签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。本协议的各项条款与之前的劳动合同有冲突的,以本协议为准。

篇2

甲方(用人单位):____________________

乙方(劳动者):____________________

鉴于双方于______年____月____日签订了劳动合同,现因____________________(终止原因),双方经协商一致,决定终止该劳动合同。为明确双方权益,特制定本协议。

一、协议目的

双方同意,在遵守国家法律法规的前提下,本着公平、公正、诚实信用的原则,就劳动合同终止事宜达成如下协议。

二、终止条款

1.劳动合同终止时间:双方同意,劳动合同自______年____月____日起终止。

2.工资、奖金及福利结算:

(1)乙方工资结算至______年____月____日,支付时间为劳动合同终止后___个工薪支付周期内。

(2)乙方应获得的奖金及福利按照甲方相关制度和政策执行,已发放至乙方工资账户。

(3)双方确认,不存在其他应支付款项。

3.必威体育官网网址义务:乙方在离职后仍需对甲方的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务,未经甲方书面同意,不得泄露给第三方。

4.竞业限制:乙方在离职后一定期限内(一般为两年),不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似业务。如违反此约定,乙方需承担违约责任。

5.归还财物:乙方需在劳动合同终止前归还甲方所有财物,包括但不限于办公设备、资料、钥匙等。

6.法律责任:双方应遵守本协议约定,如因一方违约导致另一方损失,违约方需承担法律责任。

三、违约责任

1.若乙方在离职后泄露甲方商业秘密或违反竞业限制约定的,甲方有权追究乙方的法律责任。

2.若甲方未按照约定支付乙方工资、奖金及福利的,乙方有权向有关部门投诉或提起诉讼。

四、争议解决

因本协议引起的任何争议,双方应首先友好协商解决。如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

五、

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