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从业人员安全管理制度

从业人员安全管理制度「篇一」

车辆、设施、设备安全管理制度

一、所有营运车辆必须自觉做好出车前、收车后的检查、维护保养工作，公司

应配有专职检验人员，并做好检查记录，发现问题及时解决，严防“病”车上路和

机件事故的发生。

二、车辆的日常维护、一级保养和二级保养，公司和安全部门每月应编制车辆

保养计划，严禁车辆带“病”行驶及拖保、漏保运行。

三、所有参加维修的车辆都要由专职检验人员进行检查、试车，在出具竣工维

修合格证后方可参加运行。

四、提高车辆保修质量，建立车辆技术性能、维护保养情况档案。为断提高车

辆维修人员的工作责任感和技术水平，以杜绝行车机件事故的发生。

驾驶员操作规程

造成交通事故的原因主要由人、车、道路和环境四个基本要素组成，而人是控

制交通事故的关键因素，驾驶员的影响起着决定性的作用，为此要求驾驶员必须按

正确的操作规程操作。

一、出车前

1、应检查车辆技术状况是否良好，车辆证件是否齐备，随车设施是否完好有

效，保证能随时接受出车任务。

2、保持车况整洁完好。

3、发车前确认无不安全因素方可起步发动。

二、运输

1、运输途中应根据道路交通状况控制车速，禁止超速和强行超车、会车。

2、长途运输应配备两名驾驶员轮流驾驶，不得因疲劳驾驶影响行车安全。

3、运输过程中如发生事故时，应立即向当地公安部门和安全生产管理部门报

告，并应看护好车辆、货物，共同配合采取一切可能的警示、救援措施。

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三、验收

货物运输到达目的地，将货物交收货单位验收后，取得收货凭证交还托运单

位。

安全培训、教育制度

加强普运从业人员的安全知识教育和业务知识培训是增强普运从业人员安全意

识，提高普运从业人员整体素质，适应道路运输管理要求的长效机制。

一、公司安全科负责从业人员的年度安全知识教育和业务知识培训。安全科经

理负责公司货运车辆从业人员参加安全教育和业务培训的落实工作。

二、安全科应根据车辆管理形式的变化适时调整安全教育、培训方法。即可采

取集中办班或分片组织学习，也可采取从业人员签收学习资料、出版报、发短信等

多种灵活方式开展有效的安全教育和培训。

三、教育与培训内容：以普通货物运输的有关法律、法规及规定、普通货物有

关专业知识为主。以形势政策和企业管理的需要自选内容为辅等。

四、每年度对从业人员开展的安全教育、培训内容资料，参加好安全教育、培

训人员名单及考核情况要求存档备查。

五、对无故不参加安全教育、培训的从业人员要予以严厉批评并参加补救实

培。

六、接受上级主管部门的业务指导，参加上级主管部门组织安排的安全学习和

培训。

安全生产监督检查制度

一、企业负责人、负有安全责任的有关部门（科室）和人员对企业内部安全生

产要开展定期与不定期的检查，排查治理安全生产隐患。督察整改效果，确保安

全。企业安全检查每月不得少于一次。

二、做好检查记录存档工作，发现隐患要及时整改，一时不能整改的要制定整

改措施。指定专人负责，同时要做好隐患登记台帐和相关资料存档工作。做到有检

查、有结果。

三、企业要做到出车前后对车辆技术状况、标志标识、应急防护设备、车辆、

从业人员有关证件进行检查，同时要求驾驶员要做好