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IT行业必威体育官网网址协议范本6篇
篇1
合同编号:[具体编号]
甲方(雇主):[公司名称]
地址:[公司地址]
法定代表人:[法人姓名]
乙方(员工):[员工姓名]
住址:[员工住址]
身份证号码:[员工身份证号]
鉴于甲乙双方为达成良好的雇佣关系,为明确双方的权利义务,根据中华人民共和国有关法律法规,在平等自愿的基础上,就乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内对甲方需承担必威体育官网网址义务等相关事宜,经双方协商一致,达成如下协议:
一、必威体育官网网址信息的定义及范围
(一)本协议所指的必威体育官网网址信息包括但不限于以下内容:
1.甲方之商业策略、规划、客户资料、财务数据等;
2.甲方之技术信息、产品方案、软件源代码及文档、技术数据等;
3.甲方内部管理制度、人事政策及其他不宜对外公开的信息;
4.任何甲方标记为“机密”或依甲方性质应被合理认定为机密的其他信息。
(二)乙方承担必威体育官网网址义务的范围包括但不限于在甲方任职期间及离职后的一段时间内所接触到的以上信息。
二、必威体育官网网址期限及义务维持
(一)乙方在甲方任职期间及离职后至少______年内,应对其知悉的甲方必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址责任。
(二)乙方应严格遵守甲方的必威体育官网网址规定,不泄露任何必威体育官网网址信息。未经甲方书面授权同意,乙方不得对外提供或泄露任何必威体育官网网址信息。
(三)乙方在离职后不得将任何必威体育官网网址信息用于个人用途或向第三方披露。若乙方有证据证明必威体育官网网址信息已经公开,应立即告知甲方。
三、必威体育官网网址责任与处罚措施
(一)乙方如违反本协议任何条款,应承担相应的法律责任,包括但不限于赔偿甲方因此遭受的直接和间接损失。
(二)若乙方违反必威体育官网网址义务情节严重,甲方有权依法追究其法律责任,包括但不限于采取民事起诉、刑事报案等方式。
(三)乙方在职期间违反必威体育官网网址义务,甲方有权立即终止与乙方的劳动合同关系。离职后违反必威体育官网网址义务,甲方亦有权通过法律手段追究乙方的法律责任。
(四)乙方的必威体育官网网址责任属于无因管理范畴,不受是否因工作失误或过失影响。即使乙方并非故意泄露必威体育官网网址信息也要承担相应的法律责任。
四、协议生效及解除条件
本协议自双方签字或盖章之日起生效,并对甲乙双方在职期间及离职后的相关行为具有约束力。除非双方另有书面协议解除本协议,否则本协议永久有效。
五、其他条款
(一)本协议的修改必须经双方书面同意方可生效。
(二)本协议未尽事宜由双方另行协商解决。协商不成可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
(三)本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):___________________乙方签字:___________________日期:___________________
篇2
协议签订双方:
甲方(公司全称):______________________
乙方(员工/合作伙伴全称):______________
鉴于双方在IT行业的合作或雇佣关系,为明确必威体育官网网址责任,保障商业秘密不被泄露,现依据相关法律规定,甲乙双方经友好协商,达成以下必威体育官网网址协议:
一、必威体育官网网址信息范围
1.本协议所指的必威体育官网网址信息包括但不限于:双方合作过程中涉及的商业计划、源代码、技术文档、客户信息、商业策略、财务数据、产品方案等一切涉及商业机密的信息。
2.必威体育官网网址信息不包括任何已知的普通或常识性知识或信息,以及在未违反任何必威体育官网网址责任的情况下独立获取或拥有的信息。
二、必威体育官网网址责任和义务
1.甲乙双方应对所知晓的必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址责任。未经对方书面许可,不得向任何第三方泄露或使用必威体育官网网址信息。
2.乙方必须采取至少与甲方同等的安全措施来保护必威体育官网网址信息,防止第三方获取或使用。
3.乙方只能在双方约定的范围内使用必威体育官网网址信息,不得超出范围使用或为他人利用。
4.甲乙双方应妥善保管涉及必威体育官网网址信息的载体,包括但不限于纸质文件、电子文件等。
5.在双方合作终止或雇佣关系结束后,乙方应将所有包含必威体育官网网址信息的文件、资料等归还甲方或销毁。
三、免责条款
在遵守本协议的前提下,如因第三方原因导致的必威体育官网网址信息泄露,甲乙双方不承担法律责任。但应及时采取必要措施减少损失,并就事件处理进行沟通与配合。
四、违约责任与赔偿
1.若任何一方违反本协议约定的必威体育官网网址义务,应承担相应的法律责任。包括但不限于赔偿对方因此遭受的直接和间接损失。
2.违约方应支付守约方合理的维权费用,包括但不限于律师费、诉讼费等。
3.乙方如违反本协议,应赔偿甲方因其违反必威体育官网网址义务导致的声誉损
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