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食品安全保障人员的培训与考核

1.培训目标

-了解食品安全相关的法律法规和标准

-掌握食品安全保障的基本知识和技能

-提高食品安全保障人员的业务素质和工作能力

2.培训内容

2.1食品安全法律法规

-食品安全法

-国家食品安全标准

-食品安全监管办法等相关法律法规

2.2食品安全知识

-食品原料的采购、储存、处理

-食品加工制作过程中的卫生要求

-食品的储存、运输、销售环节的卫生要求

-食品中毒的预防和控制

2.3食品安全管理

-食品安全风险评估与管理

-食品安全应急预案的制定与实施

-HACCP体系(食品安全管理体系)

2.4食品安全监督与检查

-食品安全监督与检查的方法和技巧

-食品安全监督与检查的注意事项

-食品安全问题的调查与处理

3.培训方式

-面授培训:理论知识讲解、案例分析、实操演示、互动交流

-在线培训:网络课程、在线测试、互动交流等

4.考核方式

-理论考核:包括选择题、判断题、简答题等

-实操考核:包括现场操作演示、实际操作能力评估等

-综合评估:包括学习态度、团队合作、解决问题能力等

5.培训与考核的组织与管理

-培训与考核应由具有相关资质的机构或专业人员进行

-培训与考核应按照制定的计划和方案进行

-培训与考核结果应进行记录和归档,作为食品安全保障人员

晋升、奖惩的依据

6.培训与考核的周期与要求

-食品安全保障人员应定期参加培训与考核,至少每两年进行

一次

-培训与考核不合格的人员应重新参加培训,直至合格为止

-食品安全保障人员应主动学习和掌握新的食品安全知识和技

能,不断提高自身素质和工作能力

7.培训与考核的注意事项

-培训与考核应遵守国家相关法律法规和标准

-培训与考核应尊重受训人员的权利和意愿

-培训与考核应保证客观、公正、公平

8.附则

-本办法自发布之日起实施

-本办法的解释权归食品安全保障部门

-如有未尽事宜,可根据实际情况予以补充

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