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变革管理与组织发展制作人:张无忌时间:XX年X月
目录第1章变革管理与组织发展简介第2章变革管理的策略与方法第3章组织发展的关键因素第4章变革管理的案例分析第5章总结与展望
01变革管理与组织发展简介
变革管理的重要性变革管理确保组织在转型过程中保持竞争力,降低风险,并提升适应能力。
组织发展的目标通过灵活的策略应对市场动态适应市场变化提高效率,合理分配优化资源配置通过变革激发组织活力提高组织效能强化价值观和共同目标塑造企业文化
变革管理的过程变革管理涉及预备、实施、执行和后续阶段,每个阶段都是确保变革成功的重要组成部分。
变革管理的挑战克服固有的抵抗力量组
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