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劳动合同书样本通用版本5篇
篇1
甲方(用人单位):____________________________
地址:_______________________________________
联系方式:__________________________________
乙方(员工):_____________________________
住址:_____________________________________
联系方式:________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
第一条合同期限
本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
第二条工作内容及地点
1.甲方安排乙方从事____________岗位(工种)工作。乙方应完成该岗位所要求的工作内容。
2.乙方的工作地点为___________________________________________。
第三条工作时间、休息休假
1.甲方执行国家规定的工时制度。
2.甲方因工作需要安排乙方加班的,应支付加班费或安排调休。
3.乙方享受国家法定的节假日和婚假、产假等休假制度。
第四条劳动报酬
1.乙方基本工资为________元/月。甲方根据企业经济效益和个人贡献,另外支付奖金、津贴和补贴。
2.甲方每月______日发放工资。如遇节假日或休息日,则提前或顺延至最近的工作日支付。
第五条社会保险与福利
1.甲乙双方应依法参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费。
2.乙方享受甲方提供的员工福利,包括但不限于年终奖、员工活动等。
第六条劳动纪律和劳动保护
1.甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法律法规。
2.甲方应提供安全卫生的工作环境,对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查。
第七条必威体育官网网址义务与竞业限制
1.乙方应对甲方的商业秘密进行必威体育官网网址,不得泄露或擅自使用。
2.乙方在离职后的一定期限内(一般不超过两年),不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事同类业务。
第八条合同的变更、解除和终止
1.本合同经双方协商一致,可以变更或解除。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可解除劳动合同:……(详见合同原文)
3.本合同期满或双方约定的终止条件出现,本合同即行终止。
第九条违约责任及争议解决方式
1.甲乙双方违反本合同规定的义务,应承担违约责任。
2.双方因履行本合同发生争议时,应通过协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。对仲裁结果不服的,可以向人民法院起诉。
第十条附则
1.本合同未尽事宜,按照国家法律法规和政策执行。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):_________________________乙方(签字):_________________________
法定代表人(签字):___________________身份证号码:___________________________
日期:______年______月______日日期:______年______月______日
(注:此合同仅为样本,实际合同应根据具体情况进行修改和完善。)??请您根据实际需要进行相应的调整和补充。本劳动合同书样本旨在提供一个通用框架供您参考和实际应用时加以修改和完善。合同的格式、内容和美观性均已充分考虑,以确保合同的完整性和清晰度。
篇2
甲方(用人单位):_________________________
地址:_____________________________________
乙方(员工):_____________________________
住址:___________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,其中试用期为__个月,自____年__月__日起至_
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