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职工岗位聘任协议书7篇

篇1

本协议旨在明确甲方（聘任方）与乙方（受聘方）之间关于特定职工岗位的聘任关系，确定双方的权利与义务，以达到共同发展的目的。

一、协议背景

甲方因业务需要，现聘任乙方担任特定职工岗位。乙方愿意接受甲方的聘任，并承诺按照甲方的要求履行相关职责。

二、聘任岗位及职责

1.聘任岗位：__________（具体岗位名称）。

2.岗位职责：__________（具体工作内容及要求）。

三、聘任期限

1.聘任期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.聘任期满，如双方继续合作，可续签本协议。

四、薪酬及福利待遇

1.薪酬：乙方在聘任期间的薪酬按照甲方的薪酬制度执行。

2.福利待遇：乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

五、工作时间、地点及休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行。

2.工作地点：__________（具体地点）。

3.休息休假：按照国家及甲方的相关规定执行。

六、必威体育官网网址义务及竞业限制

1.乙方在聘任期间及聘任期满后，均有义务保守甲方的商业秘密。

2.乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方业务相冲突的单位从事相关工作。

七、知识产权归属

1.乙方在聘任期间因工作产生的智力成果（如发明、专利、著作权等）均归甲方所有。

2.乙方有义务将相关智力成果及时告知甲方，并协助甲方进行知识产权的申请和保护。

八、违约责任

1.若乙方在聘任期间违反本协议规定，甲方有权根据情节轻重采取相应的处罚措施，包括解除聘任协议。

2.若甲方未按本协议规定履行相关义务，乙方有权要求甲方承担相应责任。

九、其他约定

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

十、争议解决

1.本协议在履行过程中发生争议，双方应首先协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

甲方（聘任方）：__________

法定代表人：____________

签字（盖章）：__________

日期：____年__月__日

乙方（受聘方）：__________

签字（盖章）：__________

日期：____年__月__日

篇2

本协议旨在明确甲方（聘任方）与乙方（受聘职工）之间的岗位聘任关系，确定双方的权利与义务，以保证工作的高效、公平与和谐。本协议经甲乙双方充分协商，达成如下共识：

一、协议背景

鉴于甲方的业务需要及乙方的专业能力，甲方决定聘请乙方担任特定岗位工作。乙方愿意接受甲方的聘任，承诺按照本协议规定履行相关职责。

二、聘任岗位及职责

1.聘任岗位：【具体岗位名称】

2.岗位职责：【具体岗位职责描述，包括但不限于工作内容、任务目标等】

三、聘任期限

1.聘任期限自【起始日期】起至【终止日期】止。

2.聘任期满前，双方可协商续签本协议。

四、薪酬福利

1.甲方支付乙方的薪酬标准、支付方式及支付时间等按照甲方规定执行。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

五、岗位职责履行要求

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方的规章制度以及岗位职责要求，认真履行岗位职责。

2.乙方应保持良好的职业操守，保守甲方商业秘密，不得泄露甲方机密信息。

3.乙方应服从甲方管理，执行甲方安排的工作任务，确保工作质量。

六、考核与奖惩

1.甲方对乙方进行定期考核，考核内容包括但不限于工作业绩、职业操守等。

2.乙方如考核合格，可享受相应的奖励；如考核不合格，甲方有权解除本协议。

3.乙方如违反甲方规章制度或岗位职责要求，甲方有权按照相关规定进行处罚。

七、协议解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本协议。

2.乙方如有严重违反本协议规定的行为，甲方有权单方面解除本协议。

3.协议期满，如双方不再续签，则本协议自然终止。

八、争议解决

1.本协议的履行过程中如发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.本协议的效力、解释、履行等均适用中华人民共和国法律。

九、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议经双方签字盖章后生效。

3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（聘任方）：__